В каком случае работодателя могут привлечь к уголовной ответственности за невыплату заработной платы работнику рассказала начальница отдела обеспечения качества правовой помощи Регионального центра по предоставлению БВПД в Николаевской области Анна Гоголева.
Право каждого гражданина на своевременное получение вознаграждения за труд и социальных выплат закреплено в статьях 43, 46 Конституции Украины. Реализация указанных конституционных прав граждан также регулируется Законом «Об оплате труда», Кодексом законов о труде Украины, другими законодательными и нормативными актами. В частности, законодательством определены срок, периодичность и место выплаты заработной платы.
За что предусмотрена уголовная ответственность?
Отмечается, что уголовная ответственность предусмотрена не только за невыплату заработной платы, но и стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты. В соответствии со статьей 175 УК под невыплатой следует понимать неполную или несвоевременную выплату гражданам указанных социальных гарантий. При этом, невыплата образует состав уголовного преступления, если она является безосновательной и продолжается более одного месяца.
Это означает, что если выплаты не осуществляются на законных основаниях, например, с работника удерживается часть заработной платы для покрытия задолженности работника предприятию, на котором он работает или невыплата была обусловлена объективными причинами, такими как отсутствие бюджетного финансирования - состав уголовного преступления в таких случаях отсутствует.
Также отмечается, что определяющим является именно умышленность в действиях, например нецелевое использование средств, предназначенных для выплаты заработной платы.
Субъект уголовного преступления
При этом субъектом уголовного преступления предусмотренного ст. 175 УК может быть только руководитель предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или граждане - субъекты предпринимательской деятельности. Другие должностные лица, а так же частные лица могут нести уголовную ответственность по этой статье только как соучастники.
Хотите экономить время на проверке договоров? Воспользуйтесь функционалом CONTRACTUM в LIGA360. Ошибки в нумерации, реквизитах, структуре отобразятся автоматически. А еще здесь можно быстро сверить суммы и проверить риски относительно сторон. Оцените преимущества заказав тестовый доступ.
Случаи освобождения от ответственности
В то же время ч. 3 ст. 175 предусмотрена возможность освобождения от уголовной ответственности, но при определенных условиях. Так, лицо, совершившее необоснованную невыплату заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, в т.ч. и в результате нецелевого использования средств, предназначенных для таких выплат, освобождается от уголовной ответственности, если:
а) осуществлена выплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам;
б) выплату проведено до привлечения его к уголовной ответственности.
Кроме того, 7 апреля 2021 Комитет по вопросам правоохранительной деятельности рассмотрел на своем заседании законопроект «О внесении изменений в статью 175 Уголовного кодекса Украины относительно усиления ответственности за невыплату заработной платы, стипендии, пенсии или других установленных законом выплат». Подробнее о документе мы писали здесь.
Читайте также: Неправильное название доплаты "премией" не освобождает работодателя от обязанности ее выплаты: ВС
Попробуйте также Verdictum PRO, с помощью которого на основании загруженного искового заявления вы сможете получить информацию о вероятности победы в суде во всех трех инстанциях с помощью искусственного интеллекта.
