Правительство поддержало законопроект относительно усовершенствования процедуры разрешения индивидуальных трудовых споров.
Соответствующее решение было принято на очередном заседании Правительства 19 мая, сообщает пресс-служба Минэкономики.
Документом предлагается дополнить законодательство нормами относительно альтернативного досудебного механизма разрешения индивидуальных трудовых споров, который предусматривает возможность привлечения к этому процессу медиаторов.
Процедура медиации будет осуществляться по взаимному согласию сторон индивидуального трудового спора. Для этого стороны будут заключать с медиатором договор о медиации.
Кроме того, законопроектом предусмотрено:
- определение на законодательном уровне понятия "индивидуальный трудовой спор", его сторон и лиц, которые могут представлять интересы сторон;
- определение сроков обращения в суд в случае, когда привлечение медиатора не способствовало достижению желаемого результата;
- упорядочение сроков обращения работников и работодателей в суд по вопросам разрешения трудовых споров;
- четкое определение максимального периода возмещения заработной платы за вынужденный прогул - не более чем за один год;
- урегулировано участие в индивидуальных трудовых спорах физических лиц, использующих наемный труд.
Как узнать, находится ли потенциальный бизнес-партнер в розыске или под санкциями? LIGA360 предоставит доступ к 19 госреестрам для проверки физлиц. Заказывайте систему прямо сегодня и максимально защитите свой бизнес от рисков.
Читайте также:
Карантин на пользу: юристы овладевают новыми цифровыми инструментами
