На сайте Кабмина были обнародованы постановления относительно карантинной помощи, которые были приняты на заседании 9 декабря:
1) № 1231 "Некоторые вопросы реализации статьи 3 Закона Украины "О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV 2 "";
2) № 1232 "О выделении средств для предоставления одноразовой материальной помощи субъектам хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мер, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS-CoV-2";
3) № 1233 "Некоторые вопросы предоставления единовременной материальной помощи застрахованным лицам, которые могут потерять доходы в случае полного запрета сферы их деятельности вследствие усиления ограничительных противоэпидемических мер, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавирусом SARS- CoV-2 "(подробнее);
4) № 1234 "Об утверждении Порядка предоставления единовременной компенсации субъектам хозяйствования, Порядка формирования и ведения реестра получателей единовременной компенсации субъектам хозяйствования и внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 22 апреля 2020 № 302"(подробнее);
5) № 1235 "О выделении средств для предоставления одноразовой материальной помощи застрахованным лицам, которые могут потерять доходы в случае полного запрета сферы их деятельности вследствие усиления ограничительных мер";
6) № 1236 "Об установлении карантина и введения ограничительных противоэпидемических мер с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2"(подробнее).
О формах социальной поддержки, которые предусмотрены во время карантинных ограничений, читайте в материале: Вступили в силу законы о поддержке граждан и бизнеса в период действия карантинных мер.
В частности, постановлением № 1231 утвержден Порядок предоставления единовременной материальной помощи субъектам хозяйствования, расчета ее размера, взыскания, возврата неиспользованной ее суммы.
Этот Порядок определяет механизм предоставления единовременной материальной помощи субъектам хозяйствования, которые на дату вступления в силу Закона "О социальной поддержке застрахованных лиц и субъектов хозяйствования на период осуществления ограничительных противоэпидемических мероприятий, введенных с целью предотвращения распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19 вызванного коронавируса SARS-CoV-2" вынужденно сократили или могут сократить предусмотренную законодательством продолжительность рабочего времени наемных работников, в том числе из-за простоя, после осуществления ограничительных противоэпидемических мер, расчета размера указанной помощи, ее взыскания, возврат неиспользованной суммы, а также форму заявления и перечень документов, представляемых субъектом хозяйствования.
Только до 14-го декабря компания ЛІГА:ЗАКОН предлагает незаменимые информационно-аналитические продукты и комплексные решения для юристов по мега скидкам. Вся нормативно-правовая информация, алгоритмы действий в различных ситуациях, судебные решения по правовым позициям, типовые договоры и шаблоны. Выберите свое решение для автоматизации рутинной работы и продуктивного Нового 2021 года. Успейте оформить заказ со скидкой.
Кому предоставляется?
Единовременная материальная помощь предоставляется субъектам хозяйствования, которые вынужденно сократили или могут сократить предусмотренную законодательством продолжительность рабочего времени работников, в том числе из-за простоя, после введения ограничительных противоэпидемических мер, для выплаты наемным работникам на основании заявления о предоставлении единовременной материальной помощи согласно приложению 1 и сведений о наемных работниках согласно приложению 2, по которым выполняются требования статьи 3 Закона.
Единовременная материальная помощь выплачивается наемному работнику, который на момент ее получения состоит в трудовых отношениях с субъектом хозяйствования, который подал сведения о таком работнике.
Кому не предоставляется?
Единовременная материальная помощь не предоставляется:
1) за наемных работников, которые:
на дату обращения работают у работодателя и при каких работодателем уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование меньше чем за все месяцы третьего квартала 2020;
работают у работодателя по совместительству;
2) субъектам хозяйствования:
период с даты государственной регистрации которых до даты вступления в силу Закона составляет менее трех месяцев
которые на дату вступления в силу Закона получают помощь по частичной безработице и / или пособие по частичной безработице на период карантина, в соответствии с Законом Украины "О занятости населения";
деятельность которых на дату вступления в силу Закона, по данным Единого государственного реестра юридических лиц, физических лиц - предпринимателей и общественных формирований, приостановлена, находится в состоянии прекращения или банкротства.
Рецепт легкой отчетности - сервис Liga:REPORT для ФОП. В нем содержатся все необходимые формы отчетов с подсказками, налоговый календарь, автоматические напоминания, проверка задолженности перед государством. Новинка - онлайн-книга учета доходов. Приобрести по самой низкой цене.
Какой размер помощи?
Размер единовременной материальной помощи определяется пропорционально рабочему времени работника, которое сокращенно или запланировано сократить, в том числе из-за простоя, и не может превышать 8 тыс. гривен на одного работника.
В случае сокращения продолжительности рабочего времени работника, расчет размера единовременной материальной помощи осуществляется по формуле, которая приводится в Порядке.
Что нужно сделать для получения помощи?
Субъект хозяйствования может воспользоваться только одним из таких путей подачи документов:
1) в электронной форме через Единый государственный веб-портал электронных услуг с использованием квалифицированной электронной подписи заполняет формы заявления и сведений согласно приложениям 1 и 2, а также представляет копию приказа о сокращении или возможном сокращении предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в период действия ограничительных противоэпидемических мер;
2) представляет в центр занятости по месту своего нахождения в соответствии с данными государственного реестра (лично или по электронному адресу соответствующего центра занятости):
заявление по форме согласно приложению 1;
копию приказа о сокращении или возможном сокращении предусмотренной законодательством продолжительности рабочего времени в период действия ограничительных противоэпидемических мер;
копию сведений о наемных работниках, в отношении которых выполняются требования статьи 3 Закона, по форме согласно приложению 2.
Решение о выплате или отказе в выплате единовременной материальной помощи в случае наличия оснований, предусмотренных пунктом 4 настоящего Порядка, принимается центром занятости до 22 декабря 2020 включительно и оформляется приказом соответствующего центра занятости.
Выплата единовременной материальной помощи осуществляется региональными и / или городскими, районными и районными центрами занятости.
Субъект хозяйствования обязан выплатить единовременную материальную помощь на счет наемного работника в срок не позднее следующего рабочего дня после поступления средств на его счет по отдельной платежной ведомости для выплаты единовременной материальной помощи (ведомости на выплату денег).
Больше информации о том, как предупредить кризисные ситуации бизнеса уже сегодня, получайте в системах ЛІГА:ЗАКОН.
Держите руку на пульсе актуальной правовой картины дня со всеми нововведениями, используйте подборку ситуаций для оперативного реагирования на любые изменения и имейте доступ к полной базе нормативных документов на любую дату, в частности и тех, которые регулируют работу компаний в условиях коронакризиса, карантинов, чрезвычайных положений.
Попробуйте тестовый доступ к системам ЛІГА:ЗАКОН по ссылке, объективно оценивайте любую ситуацию и принимайте твердые и взвешенные решения уже сегодня.
