Обращение взыскания на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника, порядок осуществления отчислений осуществляются в соответствии со ст. 68 - 70 Закона "Об исполнительном производстве".
Соответствующие нормы разъяснило Южное межрегиональное управление Министерства юстиции (г. Одесса).
При исполнении в принудительном порядке исполнительных документов взыскание на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника обращается в случае отсутствия у должника средств на счетах в банках или других финансовых учреждениях, отсутствия или недостаточности имущества должника для покрытия в полном объеме подлежащих взысканию сумм, а также в случае исполнения решений о взыскании периодических платежей.
По другим исполнительным документам исполнитель имеет право обратить взыскание на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника без применения мер принудительного обращения взыскания на имущество должника - по письменному заявлению взыскателя или по исполнительным документам, сумма взыскания по которым не превышает пяти минимальных размеров зарплаты.
Размер отчислений из зарплаты, пенсии, стипендии и других доходов должника высчитывается из суммы, оставшейся после удержания налогов, сборов и единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Из зарплаты должника может быть удержано по исполнительным документам к погашению в полном объеме задолженности:
- в случае взыскания алиментов, возмещения вреда, причиненного увечьем, другим повреждением здоровья или смертью лица, в связи с потерей кормильца, имущественного и/или морального вреда, нанесенного уголовным правонарушением или другим общественно опасным деянием, - 50 %;
- по другим видам взысканий, если иное не предусмотрено законом, - 20 %.
Из пенсии может быть отчислено не более 50 % ее размера на содержание членов семьи (алименты), на возмещение убытков от хищения имущества предприятий, учреждений и организаций, на возмещение пенсионером вреда, причиненного увечьем или другим повреждением здоровья, а также в связи со смертью потерпевшего, на возврат переплаченных сумм зарплаты в предусмотренных законом случаях.
По другим видам взысканий может быть отчислено не более 20 % пенсии.
Общий размер всех отчислений во время каждой выплаты зарплаты и других доходов должника не может превышать 50 % зарплаты, которая должна быть выплачена работнику, в том числе в случае отчисления по нескольким исполнительным документам.
Это ограничение не распространяется на отчисление из зарплаты в случае отбывания должником наказания в виде исправительных работ и взыскания алиментов на несовершеннолетних детей. В таких случаях размер отчислений из заработной платы не может превышать 70 %.
Об обращении взыскания на зарплату, пенсию, стипендию и другие доходы должника исполнитель выносит постановление, которое направляется для исполнения предприятию, учреждению, организации, физическому лицу, физическому лицу - предпринимателю по месту получения должником соответствующих доходов. Копия указанного постановления остается в исполнительном производстве на контроле.
Постановление должно содержать:
а) полное наименование и местонахождение предприятия, учреждения, организации, фамилия, имя и отчество физического лица или физического лица - предпринимателя, которому направляется постановление, и его место проживания;
б) порядок взыскания суммы долга;
в) размер отчислений;
г) реквизиты счета, на который необходимо перечислять удержанные средства, или адресата в случае перечисления средств почтовым переводом;
д) требование о направлении отчетов об осуществленных отчислениях и выплатах с указанием периодичности представления отчетов и адреса, на который необходимо направлять отчеты;
е) разъяснение об ответственности за неисполнение законных требований исполнителя, нарушение требований Закона "Об исполнительном производстве" (в том числе за несвоевременное представление или непредставление отчетов об отчислении из зарплаты и других доходов должника).
Контроль за правильным и своевременным отчислением из зарплаты и других доходов должника осуществляется исполнителем по собственной инициативе, в том числе по заявлению взыскателя путем проверки правильности и своевременности отчислений предприятиями, учреждениями, организациями, физическими лицами и ФОП, с которыми должник находится в трудовых отношениях, о чем составляется соответствующий акт.
Предприятия, учреждения, организации, физические лица, ФОП осуществляют отчисления из зарплаты, пенсии, стипендии и других доходов должника и перечисляют средства на соответствующий счет органа государственной исполнительной службы, счет частного исполнителя в срок, установленный для осуществления указанных выплат должнику, а в случае если такой срок не установлен, - до десятого числа месяца, следующего за месяцем, за который осуществляется взыскание. Такие предприятия, учреждения, организации, физические лица, физические лица - предприниматели ежемесячно направляют исполнителю отчет об осуществленных отчислениях и выплатах по форме, установленной Министерством юстиции.
В случае прекращения перечисления средств взыскателю предприятия, учреждения, организации, физические лица, ФОП не позже чем в трехдневный срок сообщают исполнителю о причине прекращения выплат и указывают новое место работы, проживания или учебы должника, если оно известно.
Отчет об осуществленных отчислениях и выплатах приобщается к материалам исполнительного производства.
Защита интересов клиента в суде требует глубинного анализа законодательного поля и правовых прецедентов. Для облегчения деятельности адвоката ЛІГА:ЗАКОН разработала LIGA360: АДВОКАТ - комплексное решение, объединяющее главные инструменты в едином рабочем пространстве для адвоката. Получите доступ к полной базе НПА с обратными ссылками на связанные документы, 85 млн судебных решений с правовыми позициями Верховного Суда, информации о 6,5 млн компаний и предпринимателей с отображением бизнес-связей. Заказывайте в августе со скидкой 20 %.
Читайте также:
Как распорядиться недвижимостью при жизни
Как зарегистрировать право собственности на земельный пай: разъяснение Минюста
