В Парламенте зарегистрирован правительственный законопроект № 3623 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме", которым предлагается ввести электронные трудовые книжки и возможность автоматического назначения пенсии.
С полным текстом законопроекта удобно ознакомиться в модуле "Законопроекты" ИПС ЛІГА:ЗАКОН, заказав тестовый доступ к системам.
Ранее мы писали о том, что Правительство одобрило решение относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме.
Проектом, в частности, предлагается:
- установить пятилетний переходный период для включения в Государственный реестр сведений из бумажных трудовых книжек о трудовой деятельности работника (в течение этого периода будет применяться как бумажная трудовая книжка, так и электронная форма уже имеющихся или внесенных сведений из Государственного реестра);
- определить, что внесение сведений о трудовой деятельности в Госреестр через веб-портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины в виде сканируемых или оцифрованных копий, предусмотренных законодательством документов (трудовой книжки, справок и тому подобное), осуществляется работником и работодателем с обязательным наложением квалифицированной электронной подписи;
- установить, что после внесения сведений о трудовой деятельности работника в Госреестр, работодатель обязан выдать оригинал бумажной трудовой книжки ему на руки под подпись, при этом также предусмотрена обязанность работодателя вносить по требованию работника в бумажную трудовую книжку записи о принятии на работу, переводе и увольнении;
- ввести возможность автоматического назначения пенсии (без личного обращения лица) с сохранением права отсрочки выхода на пенсию, при этом, если лицом перенесено назначение пенсии и продолжено пребывание в трудовых отношениях, размер пенсии будет повышаться на 0,5 - 0,75 %. В рамках автоматического назначения пенсий также предусмотрена возможность определения с помощью программных средств Государственного реестра наиболее выгодного варианта для назначения пенсии, включая дату такого назначения.
Страховой стаж будут исчислять по данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования, в том числе данным о трудовой деятельности работников, внесенных в соответствии с Законом Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", а за периоды, за которые не внесены данные в реестр, - в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, которое действовало ранее.
Автоматически пенсия(без обращения лица) будет назначаться со дня, который наступает за днем достижения пенсионного возраста кроме случаев отсутствия в системе сведений о страховом стаже, необходимом для назначения пенсии по возрасту при достижении пенсионного возраста.
Будет считаться, что застрахованное лицо изъявило желание получать пенсию с более позднего возраста, если:
- документы о страховом стаже не представлены в течение трех месяцев со дня достижения застрахованным лицом пенсионного возраста;
- лицо, которому пенсия по возрасту назначается автоматически, в течение трех месяцев не сообщило территориальный орган Пенсионного фонда о выбранном им способе выплаты пенсии, в том числе через личный электронный кабинет на вебпортале электронных услуг Пенсионного фонда.
Хотите первыми получать оповещения о принятии законов? Настройте виджет «Smart-сигналы» в екосистеме LIGA360. Чтобы получить тестовый доступ - переходите по ссылке.
Читайте также: Минимальная зарплата может вырасти более чем на 500 грн в июле
