С 6 апреля 2020 запрещено пребывание в общественных местах без надетых средств индивидуальной защиты, в частности, респиратора или защитной маски, в том числе изготовленных самостоятельно. Подробнее о новых ограничениях читайте здесь.
Также распоряжением руководителя работ по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации № 12 в Киеве установлены новые противоэпидемические ограничения. Соответствующие разъяснения предоставили в КГГА.
Документом, в частности, определено, что под термином "общественное место" понимаются:
- территории общего пользования (парки (гидропарки, лугопарки, лесопарки, парки культуры и отдыха, парки-памятники садово-паркового искусства, спортивные, детские, исторические, национальные, мемориальные и другие), рекреационные зоны, сады, скверы и площадки; площади, бульвары, проспекты; улицы, переулки, проезды, пешеходные и велосипедные дорожки; подземные переходы; пляжи; кладбища, другие территории общего пользования);
- помещения органов государственной власти и органов местного самоуправления, других государственных учреждений, предприятий, учреждений и организаций (в частности, но не исключительно: заведения торговли, оказания услуг и т.д.) всех форм собственности, гостиниц и аналогичных средств размещения граждан, общежитий, вокзалов и аэропортов;
- транспорт (в том числе работающий в режиме регулярных специальных перевозок), остановки общественного транспорта;
- придомовые территории; территории зданий и сооружений инженерной защиты территорий; территории предприятий, учреждений, организаций и закрепленные за ними территории на условиях договора.
Напомним, что за нарушение правил карантина предусмотрена административная и уголовная ответственность.
Тонкий лед: административная или уголовная ответственность за нарушение карантина?
В модуле "Ситуации для юриста" ИПС ЛІГА:ЗАКОН содержатся готовые подборки (нормативных актов, законопроектов, аналитики и судебных решений) по конкретным вопросам юридической практики, в том числе, ситуации во время карантина:
- Надомная работа (удаленная работа);
- Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый в обязательном порядке;
Протестировать систему можно здесь.
