Карантин в связи с распространением COVID-19 стал для бизнеса непростым периодом, что влечет за собой возникновение большого количества юридических вопросов, в частности, о признании карантина форс-мажорным обстоятельством. Так, в ТПП ежедневно поступает несколько сотен звонков с подобными обращениями от предпринимателей. На сайте палаты были даны ответы на наиболее типичные вопросы.
Признает ли ТПП карантин форс-мажором?
Да, признает. На государственном уровне были приняты изменения в части второй статьи 14-1 Закона «О торгово-промышленных палатах в Украине». Подробнее об этом читайте здесь.
Может ли бизнес автоматически быть освобожденным от ответственности в связи с внесением в перечень форс-мажорных обстоятельств карантина?
В соответствии с международной практикой обстоятельство форс-мажора, в том числе карантин, автоматически не освобождает от ответственности. Необходимо понимать, каким образом определенное обстоятельство, в том числе карантин, ограничивает выполнение определенного обязательства.
Оправдывает ли карантин, в связи с внесением в перечень форс-мажорных обстоятельств, невозможность уплаты по договорам аренды?
На законодательном уровне отсутствие денег не считается форс-мажором, поэтому невозможность уплаты нельзя отнести к форс-мажорным обстоятельствам, если нет подтверждения технических ограничений осуществления оплаты.
Но! ТПП может рассматривать заявления удостоверения форс-мажорных обстоятельств в случае невозможности пользования помещениями в связи с введенными на уровне государственной власти ограничениями или запретами для субъектов предпринимательства в соответствующих сферах.
Возможно ли без получения сертификата о форс-мажоре урегулировать вопрос без применения штрафных санкций и быть освобожденным от ответственности?
Да, возможно - в случае, если сторонами будут внесены изменения в договор мирным путем. Мы рекомендуем применить процедуру урегулирования отношений сторон по договорам путем заключения соответствующих дополнений в договор о переносе сроков обязательств, что в свою очередь автоматически устранит нарушение сроков выполнения договорных обязательства и не потребует удостоверения форс-мажорных обстоятельств ТПП Украины или уполномоченной ею региональной ТПП и получения соответствующего сертификата о форс-мажорных обстоятельствах, который является основанием для освобождения от ответственности за неисполнение (ненадлежащее исполнение) обязательств на территории Украины.
Также, если соответствующими нормативно-правовыми актами будет предусмотрено освобождение от ответственности или не начисление штрафных санкций/пени в соответствующей сфере деятельности, будет считаться нормой прямого действия, которая не требует дополнительного подтверждения.
Можно ли признать форс-мажором приостановление деятельности предприятия в связи с отказом сотрудников выходить на работу в условиях карантина?
Нет, в случае отсутствия на это распоряжения на государственном уровне, которое обязывает предприятие приостановить деятельность, в том числе из-за массовых увольнений, это обстоятельство не может быть удостоверено как форс-мажор.
Также, ТПП обращает внимание, что в связи с введенным карантином, ни одним нормативно-правовым актом на территории Украины не предусмотрена возможность отказа в выходе на работу без оформления отпуска, больничного, получения согласия руководства работать по дистанционному графику без ущерба для работы.
Держите руку на пульсе в период кризиса, обеспечьте себя надежной базой информационно-аналитических продуктов ЛІГА:ЗАКОН для подготовки к судебным спорам и проверок на предприятии, для создания договоров любой сложности и тематики, для быстрого реагирования на изменения бизнес-партнера. Выбирайте Антикризисный пакет ІТ-продуктов ЛІГА:ЗАКОН и принимайте твердые и взвешенные решения уже сегодня. Заказать.
Читайте также:
Рада признала карантин форс-мажором
Как оформить больничные и выплату по ним во время карантина: разъяснение ФСС
Минздрав: легкая форма коронавируса может лечиться в домашних условиях
