Кабинет Министров распоряжением от 3 апреля № 219-р утвердил состав Национального агентства квалификаций.
В агентство вошли:
АКИМОВА Людмила Николаевна - доцент кафедры финансов и экономики природопользования Национального университета водного хозяйства и природопользования
БАЛАНЮК Юрий Викторович - заместитель директора государственной организации "Национальный офис интеллектуальной собственности"
КОВТУНЕЦ Владимир Виталиевич - советник председателя совета Федерации работодателей Украины
ЛУКАСЕВИЧ Андрей Иванович - заместитель исполнительного директора по правовым вопросам Всеукраинского объединения областных организаций работодателей предприятий металлургического комплекса "Федерация металлургов Украины"
МЕЛЬНИК Сергей Викторович - заведующий сектора государственного научного учреждения "Институт образовательной аналитики"
МОРКЛЯНИК Богдан Васильевич - директор государственной организации "Национальный офис интеллектуальной собственности"
ОСАДЧУК Инна Васильевна - менеджер отдела оценки и развития ООО "ДТЕК"
РАШКЕВИЧ Юрий Михайлович - заместитель Министра образования и науки
РОМАНЮК Сергей Михайлович - заместитель председателя профсоюза работников образования и науки Украины
САВЕНКО Александр Леонидович - генеральный директор директората развития рынка труда и занятости Минсоцполитики
СЕМИГИНА Татьяна Валериевна - проректор по научной работе Академии труда, социальных отношений и туризма
ТОВСТЕНКО Александр Павлович - представитель Минсоцполитики.
Они назначены на 3 года с возможностью работать 2 срока. В ближайшее время будет избран председатель агентства и его заместители, а также проведены процедуры по регистрации НАК, формированию его секретариата, рабочих органов и тому подобное. В секретариат войдет около 60 человек, которые будут обеспечивать работу агентства.
Агентство было создано с целью гармонизации украинской и европейской системы уровней квалификаций, ориентирования системы образования на потребности рынка труда.
В первую очередь агентство сосредоточится на создании Национальной системы квалификаций, в частности, четких взаимосвязей и корреляции между результатами учебы по соответствующим уровням образования, квалификациям и рынком труда. Эта система позволит создать механизм для признания неформального и информального образования, присвоения на основании этого частичных профессиональных квалификаций. Полученную самостоятельно квалификацию можно быть подтвердить официальным документом без дополнительного обучения в заведении образования.
Единая система также упростит процесс взаимного признания профессиональных квалификаций между Украиной, ЕС и другими странами.
Кроме того, НАК разработает профессиональные стандарты, сформирует законодательную основу для работы квалификационных центров, займется прогнозированием потребностей рынка труда в квалификациях.
Как уже писала ЮРЛІГА: на юристов учится 108 тысяч лиц, работодатели недовольны их подготовкой, - Минюст
