Минсоцполитики предоставило разъяснения относительно права государственных служащих на ежегодный дополнительный отпуск.
Так, в соответствии со статьей 51 Закона «О государственной службе» (вступил в силу 01.05.2016), за каждый год госслужбы по достижению 5-летнего стажа госслужбы государственному служащему предоставляется 1 календарный день дополнительного оплачиваемого отпуска, но не более 15 календарных дней.
Порядок предоставления таких дополнительных оплачиваемых отпусков утвержден постановлением Кабмина от 06.04.2016 № 270.
Пунктом 3 Порядка предусмотрено, что дополнительный отпуск конкретной продолжительности предоставляется госслужащим по достижении соответствующего стажа госслужбы. То есть, отпуск зависит не от отработанного в году времени, а только от наличия соответствующего стажа государственной службы.
Продолжительность неиспользованных дополнительных отпусков за стаж госслужбы за прошедшие годы должен определяться в соответствии с нормами законодательства, которые действовали в то время. По госслужащим, которые в соответствии со статьей 35 старого Закона о госслужбе получили право на получение дополнительных оплачиваемых отпусков большей продолжительности, чем предусмотрено статьей 58 нового Закона, такая продолжительность дополнительных отпусков сохраняется после вступления в силу нового Закона.
В дальнейшем продолжительность отпуска за стаж госслужбы должна рассчитываться в соответствии с нормами действующего законодательства.
Источник: Минсоцполитики
