Законопроект, розроблений Минсоцполитики, передбачає можливість дистанційної роботи і створює стимули для працедавців в виді зменшення ЕСВ щомісячно на розмір мінімального єдиного внескуякщо вони працевлаштовуватимуть матерів, що знаходяться у відпустці по догляду за дитиною до досягнення їм 3, - літнього віку. Проект про дистанційну роботу є однією із складових стимулюючого пакету у сфері зайнятості, розробку якого Минсоцполитики планує завершити до кінця жовтня цього року.
Також, по словах Н. Королівською, законопроект чітко визначає поняття "Дистанційна робота" в українському законодавстві, чого раніше не було.
Введення цього закону дозволить молодим матерям не втрачати кваліфікацію, професійні навички і ділові контакти під час відпустки по догляду за дитиною. Крім того, така практика полегшить повноцінне повернення жінок на ринок праці після виходу з відпустки по догляду за дитиною.
Нагадаємо, раніше міністр виступила з рядом пропозицій, спрямованих на допомогу матерям з маленькими дітьми. Зокрема, було запропоновано надавати таким матерям ваучери на перенавчанняа також можливість за власним бажанням використовувати один рік з відпустки по догляду за дитиною у будь-який час до досягнення дитиною восьмирічного віку.
Джерело: Урядовий портал.
