У листі від 20.06.2013 р. № 02-8/388 ЦК профспілки працівників освіти і науки вказав тривалість щорічної основної відпустки керівника гуртка дошкільного учбового закладу.
Роз'яснено, що порядок надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам учбових закладів і установ освіти, учбових (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам і науковцям затверджений постановою Кабміну від 14.04.97 г . № 346.
Розділом II "Позашкільні учбові заклади" додатка до Порядку, яким затверджена тривалість щорічної основної відпустки, керівників гуртків, студій, секцій, інших форм кружковой роботи передбачена тривалість щорічної відпустки 42 календарні дні. При цьому в примітці 3 до розділу II передбачено, що щорічна основна відпустка вказаної тривалості надається працівникам, на яких поширюються умови оплати праці працівників учбових закладів і установ освіти.
Відповідно до пункту 10 Інструкції про порядок числення заробітної плати працівників освіти посада керівника гуртка відноситься до номенклатури посад позашкільних учбових закладів. Нині цей пункт Інструкції застосовується з урахуванням додатка 8 до наказу Міносвіти від 26.09.2005 р. № 557яким затверджена Схема тарифних розрядів посад керівних і педагогічних працівників позашкільних установ усіх типів і найменувань, шкіл естетичного виховання. Згідно з приміткою 7 до п. 10 Інструкцій умови визначення тарифних розрядів керівникам гуртків поширюються на усі типи установ освіти.
Оскільки оплата праці керівника гуртка дошкільного учбового закладу здійснюється відповідно до умов оплати праці працівників учбових закладів, щорічна основна відпустка працівникам, що обіймають цю посаду, повинен надаватися тривалістю 42 календарних днів.
