У листі від 15.05.2013 р. № 1/11-8290 Міносвіти роз'яснило порядок встановлення надбавки за вислугу років.
Зокрема, вказано, що відповідно до Інструкцією про порядок числення заробітної плати працівників освітивикладацька робота педагогічних працівників здійснюється згідно зі встановленими навантаженнями, що стверджуються в тарифікаційних списках на початок навчального року (не пізніше за 5 вересня). Згідно з пунктом 91 Інструкції працівники установ освіти можуть вести викладацьку роботу або заняття з гуртківцями у своєму ж учбовому закладі, але при цьому учбове навантаження не може перевищувати 480 годин в рік. Виконання цієї роботи здійснюється в робочий час з дозволу керівника учбового закладу. За години навчань їм робиться оплата понад основний посадовий оклад в порядку, передбаченому для викладачів, тобто по тарифікації.
Відносно встановлення надбавки за вислугу років Міносвіти повідомило, що така надбавка встановлюється педагогічним і науково-педагогічним працівникам за наявності у них відповідного стажу педагогічної роботи.
Згідно з пунктом 4 Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним і науково-педагогічним працівникам учбових закладів і установ освіти працівникам установ, які, окрім основної роботи, займалися в учбовому закладі викладацькою роботою в об'ємі не менше 0,25 ставки (що складає 180 годин в навчальний рік), вказаний період зараховується в педагогічний стаж для виплати надбавки за вислугу років.
Враховуючи вищезгадане Міносвіти відмітило, що лаборантові, який в цьому ж учбовому закладі здійснює викладацьку роботу об'ємом 150 годин в навчальний рік (менше 180 годин в навчальний рік), період виконання цієї роботи не зараховується в стаж педагогічної роботи для виплати надбавки за вислугу років.
