Постановою від 20.05.2013 р. № 395 Кабмін затвердив Порядок формування фонду оплати праці медпрацівників, що роблять первинну меддопомогу і є учасниками пілотного проекту по реформуванню системи охорони здоров'я.
Порядок визначає механізм формування фонду оплати праці лікарів загальної практики - сімейних лікарів, лікарів-педіатрів дільничних, лікарів-терапевтів дільничних, лікарів інших спеціальностей, молодших фахівців з медобразованием, у тому числі фельдшерів, працюючих разом з названими лікарями і обслуговуючих прикріплене до установ охорони здоров'я населення, і інших категорій медпрацівників, що роблять первинну меддопомогу і є учасниками пілотного проекту по реформуванню системи охорони здоров'я.
Встановлено, що фонд оплати праці розраховується виходячи з чисельності прикріпленого населення і нормативів навантаження на лікарів і медсестер.
Норма навантаження складає для:
- лікаря загальної практики - сімейного лікаря - 1500 чоловік в міській місцевості, 1200 чоловік в сільській місцевості;
- сестри медичної загальної практики - сімейної медицини (фельдшери) - 750 чоловік в міській місцевості, 600 чоловік в сільській місцевості;
- лікаря-терапевта дільничного - 1800 чоловік;
- сестри медичною дільничною лікаря-терапевта дільничного - 900 чоловік;
- лікаря-педіатра дільничного - 800 чоловік;
- сестри медичною дільничною лікаря-педіатра дільничного - 400 чоловік.
Крім того, в новій редакції викладений Порядок встановлення надбавок за об'єм і якість виконаної роботи медпрацівникам, що роблять первинну меддопомогу і що є учасниками пілотного проекту по реформуванню системи охорони здоров'я.
Зокрема, встановлено, що розміри надбавок за об'єм і якість виконаної роботи змінюються одночасно з підвищенням посадового окладу і нараховуються щомісячно залежно від результатів роботи за попередній місяць.
