Наказом від 12.03.2013 р. № 230 МВС затвердило Інструкцію про порядок проведення службових розслідувань в органах внутрішніх справ.
Встановлено, що підставами для проведення службового розслідування являються порушення особами рядового і начальницького складу ОВД (далі - особи РНС) службової дисципліни, у тому числі здійснення карних або админправонарушений, знищення або втрата службових документів, доручених або таких, що охороняються матеріальних цінностей, здійснення особами РНС діянь, що порушують права і свободи громадян, службову дисципліну, інші події, пов'язані із загибеллю (смертю) осіб РНС або їх травмуванням (пораненням), а також події, які сталися за участю осіб РНС і можуть викликати громадський резонанс.
Службове розслідування проводиться уповноваженим на те начальником, зокрема, у випадку:
- невиконання або неналежного виконання особами РНС при службовій діяльності вимог чинного законодавства, що привело до порушення прав і законних інтересів громадян або негативно вплинуло на забезпечення виконання покладених на ОВД завдань по охороні громадського порядку, боротьбі із злочинністю;
- реєстрації в Єдиному реєстрі досудових розслідувань відомостей про досконалий обличчям РНС карне правопорушення;
- самогубства або спроби самогубства обличчя РНС;
- застосування обличчям РНС спеціальних засобів або заходів физвоздействия.
Основи для призначення службового розслідування можуть міститися:
- в службових документах осіб РНС;
- матеріалах перевірок;
- письмових зверненнях громадян України, осіб без громадянства і іноземців;
- депутатських запитах і зверненнях народних депутатів;
- повідомленнях уповноважених органів досудового розслідування;
- заявах і повідомленнях інших правоохоронних органів, підприємств, установ і організацій незалежно від їх підпорядкування і форм власності, об'єднань громадян, засобів масової інформації;
- інших документах, отриманих у встановленому законодавством порядку.
Основою для проведення службового розслідування є належним чином письмово оформлений наказ уповноваженого на те начальника.
Службове розслідування має бути завершене впродовж одного місяця з дня його призначення начальником. У разі потреби по мотивованому рапорту (доповідній записці) виконавця або голови комісії певний термін може бути продовжений начальником, що призначив службове розслідування, або старшим прямим начальником, але не більше ніж на один місяць.
Наказ набуде чинності з дня офіційної публікації.
