Наказом від 07.03.2013 р. № 396/5 Мінюст затвердив Інструкцію про умови праці і заробітну плату засуджених до обмеження свободи або позбавлення волі.
Встановлено, що засуджені притягуються до праці:
- в центрах трудової адаптації;
- в майстернях, підсобних господарствах установ і слідчих ізоляторів;
- на підприємствах установ виконання покарань;
- на підприємствах державної або інших форм власності за умови забезпечення їх належної охорони і ізоляції відповідно до укладених угод між установою, де відбуває покарання засуджений, і замовником;
- на роботах по хозобслуживанию установ і слідчих ізоляторів.
Інструкція визначає:
1. Умови праці засуджених до обмеження свободи. Зокрема, встановлено, що засудженим незалежно від усіх утримань належить виплачувати не менше 75 % загальної суми заробітку. Засуджені до обмеження свободи, що містяться у виправних центрах, продукти харчування і речове майно придбавають за власні засоби. Комунально-побутові і інші послуги оплачуються засудженими на загальних підставах.
2. Умови праці засуджених до позбавлення волі. Встановлено, що засуджені до позбавлення свободи притягуються без оплати праці тільки до робіт по благоустрою установ, слідчих ізоляторів і прилеглих до них територій, а також поліпшенню житлово-побутових умов засуджених або до допоміжних робіт по забезпеченню установ і слідчих ізоляторів продовольством. До таких робіт засуджені притягуються в порядку черговості в неробочий час і не більше ніж на 2 години в день.
3. Тривалість робочого часу засуджених. Згідно з документом до тривалості робочого часу засуджених не включається час:
- перевірок наявності засуджених на робочих місцях, проведення огляду і обшуку виробничих об'єктів, якщо це призводить до зупинки виробничого процесу;
- виводу на роботу і зняття з роботи.
Якщо по характеру виробництва і умовам роботи, а також виходячи з особливостей функціонування установ, слідчих ізоляторів, введення п'ятиденного робочого тижня недоцільне, за рішенням начальників установ, слідчих ізоляторів, погодженими з територіальними органами управління Державної пенітенціарної служби, встановлюється шестиденний робочий тиждень з одним вихідним вдень. При шестиденному робочому тижні тривалість щоденної роботи не може перевищувати 7 годин при тижневій нормі 40 годин, 6 годин - при тижневій нормі 36 годин і 4 години - при тижневій нормі 24 години.
Крім того, напередодні святкових і неробочих дній тривалість роботи засуджених, окрім засуджених неповнолітніх і засуджених, зайнятих на роботах з шкідливими умовами праці, яким згідно із законодавством встановлена скорочена тривалість робочого часу, скорочується на одну годину.
4. Оплату праці засуджених. Як і до затвердження нової Інструкції, праця засуджених оплачується відрядно, почасово або по інших системах оплати праці.
5. Відрахування і відшкодування із заробітній платі засуджених до позбавлення волі. Встановлена така черговість відрахування і відшкодування із зарплат засуджених:
- податок з прибутків фізосіб;
- аліменти;
- вартість одягу, взуття, білизни (окрім вартості спецодягу);
- вартість живлення, комунально-побутових і інших наданих послуг (окрім вартості спецживлення);
- по старанних листах на користь громадян;
- по старанних листах на користь юрособ;
- відшкодування матеріального збитку, заподіяного засудженими державі під час відбуття покарання.
Із засуджених, які не працюють, вартість живлення, одягу, взуття, білизни, комунально-побутових і інших наданих послуг утримується із засобів, наявних на їх особових рахунках. У разі відсутності у засудженого засобів на особовому рахунку установа (слідчий ізолятор) має право пред'явити йому позов через суд.
Живлення, одяг, взуття, білизна і комунально-побутові послуги надаються безкоштовно:
- засудженим неповнолітнім;
- інвалідам I і II груп;
- жінкам з вагітністю понад чотири місяці;
- непрацюючим жінкам, що мають дітей у будинках дитини при виправних колоніях;
- непрацюючим чоловікам і жінкам, що досягли пенсійного віку, встановленого ст. 26 Закону "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", і не одержуючим пенсії;
- особам, звільненим від роботи по хворобі, у тому числі хворим активною формою туберкульозу.
Інструкція по оплаті праці засуджених до обмеження і позбавлення волі від 04.10.2004 р. визнана такою, що втратила силу.
