"Передусім, цей документ прописує порядок представлення і перелік документів, що надаються заявником для отримання узгодження Комісії, умови, яким повинен відповідати кандидат на посаду керівника, порядок розгляду документів регулятором, а також вимоги до керівників фондових бірж або депозитаріїв під час їх перебування на посаді. Зараз ми вже отримали і врахували побажання до змісту документу від ведучих профучастников. У новій редакції Порядку, згідно із законодавством, передбачено встановлення повноважень Комісії про збудження нею питання про звільнення від посад керівників фондових бірж і інших установ інфраструктури фондового ринку у випадках недотримання ними чинного законодавства України"- відмітив Олег Науменко, директор департаменту регулювання діяльності торговців цінними паперами і фондовим біржам НКЦБФР.
Нагадаємо, що Порядком передбачено отримання відомостей про освіту кандидата, його участь в інших юрособах, наявність корпоративних прав, випадки адмінвідповідальності і тому подібне. Крім того, у рамках співбесіди кандидат зможе висловити своє бачення необхідних кроків для подальшого розвитку цієї компанії, а також можливих шляхів вдосконалення діяльності підприємства, яке він очолюватиме.
Цей проект рішення найближчим часом буде повторно обнародуваний на офіційному сайті Комісії, а також направлений до профільних міністерств і відомств для узгодження.
За інформацією прес-служби НКЦБФР.
Також читайте репортаж з Форуму корпоративних секретарів, який відбувся в Україні уперше.
