Мінфін наказом від 07.07.2012 р. № 807 затвердив Зміни до Інструкції про службові відрядження в межах України і за кордон.
Так згідно з внесеними змінами, у разі від'їзду працівника у відрядження на транспортному засобі, дата на транспортному квитку повинна співпадати з датою від'їзду працівника у відрядження, згідно з наказом про відрядження. По прибуттю дати повинні співпадати відповідно, як і у разі від'їзду.
Змінами уточнюється, що працівникові, який спрямований в службове відрядження, плата праці за виконану роботу здійснюється за усі робочі дні тижня за графіком, встановленим по місцю постійної роботи, і відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижче за середній заробітку.
Також, згідно з нововведеннями, якщо працівникщо відряджається для участі в переговорах, конференціях, симпозіумах з питань, що стосуються основної діяльності підприємства, за умовами запрошення безкоштовно забезпечується харчуванням організаторами таких заходів або якщо вартість живлення включається в рахунки на наймання житла, проїзних документів без визначення конкретної суми, то добові витрати відшкодовуються в розмірах, визначуваних у відсотках сум добових витрат для України згідно з додатком 1 до постанови Кабінету Міністрів України від 02.02.2011 г N 98, у тому числі 80 % - при одноразовому, 55 % - дворазовому, 35 % - триразовому харчуванні.
Нагадаємо, що термін відрядження визначається керівником, але не може перевищувати 60 календарних днів, за винятком випадків, передбачених постановою Кабміну від 02.02.2011г. № 98.
Наказ набуде чинності з дня його офіційної публікації.
