За інформацією Міністерства праці і соціальної політики Польщі, за період з січня по травень 2012 року районні управління праці зареєстрували 139 972 заяв юридичних і фізичних осіб про намір працевлаштувати іноземців з країн, що не є членами ЄС. 131 443 таких заяв торкається громадян України.
Незважаючи на високі показники безробіття в Польщі в 2012 році, працевлаштуватися тут можуть навіть на 20 % більше українців, чим раніше. Така ситуація пояснюється не лише низьким рівнем заробітної плати, що виплачується громадянам України, але також можливістю працевлаштування без дозволу і бюрократичної тяганиниповідомив ЮРЛИГЕ координатор Ukrainian Desk у варшавському офісі ЮФ "Халас і Партнери" Максим Ференц.
|
Максим Ференц |
Згідно з польським законодавством, без дозволу на працевлаштування можуть працювати такі категорії громадян України, як:
- особи, які проводять семінари, стажуються в польських фірмах, що виконують функції радників, або інші, пов'язані з реалізацією проектів, що фінансуються з бюджету Європейського Союзу;
- учителі іноземних мов, працюючих в дитячих садах, школах і інших освітніх установах;
- постійні кореспонденти ЗМІ, які отримали акредитацію Міністерства закордонних справ Польщі.
І це далеко не вичерпний список осіб, які можуть вільно працевлаштуватися у західного сусіда України, запевняє юрист.
Незважаючи на характер роботи, яку виконуватимуть в Польщі громадяни України, без дозволу дозвіл на працевлаштування можуть обійтися ті українці, які працюватимуть не більше 6 місяців впродовж року, тобто сезонні працівники. Польська фірма, яка хоче працевлаштувати такого працівника, повинна лише повідомити про це відповідний районний відділ праці.
Можливість заробити на кишенькові витрати є також у студентів з України, які вчаться в польських Внз - для них законодавчо передбачений 3-місячний термін роботи в Польщі без відповідного дозволу (на час канікул, в червні - серпні).
Незважаючи на досить ліберальний підхід польського законодавства до працевлаштування українців, останні повинні пам'ятати про те, що відсутність необхідності отримання дозволу на працевлаштування не звільняє від візового обов'язкувідмітив М. Ференц, а відповідну роботу можна виконувати тільки на території Польщі.
