По информации Министерства труда и социальной политики Польши, за период с января по май 2012 года районные управления труда зарегистрировали 139 972 заявлений юридических и физических лиц о намерении трудоустроить иностранцев из стран, не являющихся членами ЕС. 131 443 таких заявлений касается граждан Украины.
Несмотря на высокие показатели безработицы в Польше в 2012 году, трудоустроиться здесь могут даже на 20 % больше украинцев, чем раньше. Такая ситуация объясняется не только низким уровнем заработной платы, выплачиваемой гражданам Украины, но также возможностью трудоустройства без разрешения и бюрократической волокиты, сообщил ЮРЛИГЕ координатор Ukrainian Desk в варшавском офисе ЮФ «Халас и Партнеры» Максим Ференц.
|
Максим Ференц |
Согласно польскому законодательству, без разрешения на трудоустройство могут работать такие категории граждан Украины, как:
- лица, которые проводят семинары, проходят стажировку в польских фирмах, выполняющих функции советников, или другие, связанные с реализацией проектов, финансируемых из бюджета Европейского Союза;
- учителя иностранных языков, работающих в детских садах, школах и других образовательных учреждениях;
- постоянные корреспонденты СМИ, которые получили аккредитацию Министерства иностранных дел Польши.
И это далеко не исчерпывающий список лиц, которые могут свободно трудоустроиться у западного соседа Украины, уверяет юрист.
Несмотря на характер работы, которую будут выполнять в Польше граждане Украины, без разрешения разрешение на трудоустройство могут обойтись те украинцы, которые будут работать не более 6 месяцев в течение года, т.е. сезонные работники. Польская фирма, которая хочет трудоустроить такого работника, должна лишь уведомить об этом соответствующий районный отдел труда.
Возможность заработать на карманные расходы есть также у студентов из Украины, которые учатся в польских ВУЗах - для них законодательно предусмотрен 3-месячный срок работы в Польше без соответствующего разрешения (на время каникул, в июне - августе).
Несмотря на достаточно либеральный подход польского законодательства к трудоустройству украинцев, последние должны помнить о том, что отсутствие необходимости получения разрешения на трудоустройство не освобождает от визовой обязанности, отметил М.Ференц, а соответствующую работу можно выполнять только на территории Польши.
