Репрезентативність профспілок та організацій роботодавців є необхідною для їх участі у соціальному діалозі та представництва інтересів відповідних сторін трудових відносин. Для підтвердження відповідності встановленим критеріям заявник має подати необхідні документи, які підлягають оцінці уповноваженим органом та особою. З цією метою НСПП затвердила Положення про відповідальну особу відділення Національної служби посередництва і примирення за проведення оцінки відповідності критеріям репрезентативності та підтвердження репрезентативності суб'єктів сторін профспілок і організацій роботодавців на територіальному рівні.
Відповідальною за оцінку призначатимуть службову або посадову особу відділення НСПП наказом керівника. Вона розглядатиме документи профспілок, їх організацій та об'єднань, а також організацій роботодавців та їх об'єднань, готуватиме висновок і проєкт наказу відділення. За потреби відповідальна особа може отримувати інформацію від органів влади, місцевого самоврядування, заявника, а також використовувати дані державних реєстрів і відкритих державних ресурсів. Якщо документи подані не в повному обсязі або оформлені неналежним чином, їх розгляд може бути призупинено до усунення недоліків.
Для юриста, який супроводжує питання соціального діалогу, важливо швидко оцінити нові процедурні вимоги та перевірити, як вони співвідносяться з чинним регулюванням. LIGA360 дає змогу працювати з актуальним законодавством і відстежувати зміни, що стосуються трудових відносин та діяльності профспілок і організацій роботодавців. Перевірте актуальні норми та пов'язані з ними зміни в LIGA360.
Остаточне рішення за результатами оцінки прийматиме керівник відповідного відділення НСПП. Він може підтвердити репрезентативність, установити невідповідність критеріям, а також прийняти рішення щодо продовження строку дії свідоцтва на період до припинення чи скасування воєнного стану та протягом шести місяців після цього. Протягом 5 робочих днів після видання наказу відповідальна особа має надіслати заявнику його копію та, у разі позитивного рішення, свідоцтво про відповідність критеріям репрезентативності.
Детальніше про повноваження відповідальної особи, порядок оформлення результатів оцінки - у матеріалі.