З 1 січня 2026 року в Україні діє новий механізм виконання роботодавцями нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Водночас залишилася заборгованість за санкціями та пенею, нарахованими за попередні періоди. Для врегулювання роботи з такими санкціями Кабмін затвердив Порядок адміністрування адміністративно-господарських санкцій за невиконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю та пені за їх несвоєчасну сплату, нарахованих, але не сплачених станом на 1 січня 2026 року.
Порядок поширюється на юридичних осіб і ФОП, які до 1 січня 2026 року використовували найману працю та були зобов'язані виконувати норматив. При цьому його застосування не є підставою для повторного нарахування санкцій чи пені, зміни їх розміру або поновлення строків звернення до суду. Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю формуватиме зведений облік за кожним роботодавцем і звітним періодом, використовуючи розрахунки санкцій, звіти, дані про платежі, судові рішення та виконавчі документи. Після цього роботодавцю надсилатимуть повідомлення із зазначенням нарахованих і сплачених сум, залишку заборгованості, пені та документів, на підставі яких її визначено.
Порядок адміністрування несплачених санкцій та пені передбачає облік заборгованості, звірку розрахунків і перевірку документів, на підставі яких її визначено. LIGA360 допомагає юристам оперативно знаходити нормативну базу, відстежувати порядок її застосування та аналізувати пов'язану правову практику. Скористайтеся тестовим доступом до платформи.
Окремо Порядок передбачає можливість роботодавця провести звірку з Фондом та перевірити документи, на підставі яких сформовано інформацію про борг. За результатами складатиметься довідка із зазначенням платежів, переплати, залишку та виявлених розбіжностей. Водночас після 31 грудня 2025 року пеня на таку заборгованість не нараховується, а саме повідомлення Фонду не є новою вимогою про сплату, адміністративним актом чи виконавчим документом.
У аналітичному матеріалі детальніше також розглядаємо порядок обліку заборгованості, проведення звірки, зарахування платежів і переплат, а також дії Фонду у разі судового чи виконавчого провадження.
