У період дії воєнного стану спільні перевірки за участю Держпраці та ТЦК та СП стали поширеною практикою. Хоча їх основною метою є контроль стану військового обліку на підприємствах, повноваження інспекторів Держпраці під час таких заходів не обмежуються лише мобілізаційними питаннями.
Так, підстави для проведення спільних перевірок Держпраці й ТЦК та СП визначено в Порядку № 1487, яким врегульовані питання щодо органів, які можуть входити до складу комісій та що саме мають право перевіряти інспектори Держпраці з урахуванням обмежень воєнного часу.
Зокрема, йдеться про виявлення неоформлених трудових відносин, дотримання вимог трудового законодавства в умовах воєнного стану та законність припинення трудових договорів.
Окрему увагу варто приділити підготовці до такої перевірки, а саме переліку основних питань і документів, які варто перевірити роботодавцю заздалегідь для проведення внутрішнього аудиту та мінімізації ризиків під час перевірки.
Детально про те, які саме питання мають право перевіряти інспектори Держпраці під час спільних перевірок із ТЦК та СП, які повноваження обмежені умовами воєнного стану, на що контролери звертають особливу увагу, а також які документи варто перевірити заздалегідь, читайте у аналітичному матеріалі в LIGA360.
З LIGA360 забезпечте повну підготовку до будь-яких перевірок від ДПС, Держпраці та інших контролюючих органів. Отримуйте детальні звіти та матеріали від експертів, а також актуальну інформацію про регуляторні зміни, нові перевірки та правові вимоги, щоб ефективно реагувати на потенційні загрози та знижувати ризики. Оцініть переваги LIGA360 прямо сьогодні та переконайтесь, як вона може трансформувати ваш підхід до корпоративної безпеки.
Списки персонального військового обліку на 2026 рік: які зміни врахувати
Також запрошуємо відвідати: Вебінар "Бронювання та критичність - 2026: як не втратити бронь і уникнути штрафів ТЦК"
