Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Підприємства ОПК зможуть бронювати своїх військовозобов’язаних працівників без обмежень за кількістю

Реклама

Кабінет Міністрів уніс зміни до постанови від 27 січня 2023 року № 76, якою регулюються питання бронювання військовозобов'язаних під час дії воєнного стану, щодо бронювання працівників підприємств оборонно-промислового комплексу.

Відповідне рішення було ухвалене на засіданні Кабінету Міністрів 16 січня 2024 року.

У Мінекономіки поінформували, що згідно з ухваленим рішенням військовозобов'язані працівники підприємств, установ та організацій, визначених Міністерством з питань стратегічних галузей промисловості критично важливими у сфері оборонно-промислового комплексу, бронюються:

  • незалежно від військового звання, віку та військово-облікової спеціальності;

  • без обмежень щодо кількості військовозобов'язаних, які підлягають бронюванню.

«Відтепер підприємства оборонно-промислового комплексу зможуть бронювати своїх військовозобов'язаних працівників без обмежень по кількості та без врахування рівня дефіцитності їх військової спеціальності. Це дозволить посилити потенціал оборонно-промислового комплексу та забезпечити оборонним підприємствам можливість стабільно працювати і нарощувати обсяги виробництва. Це рішення - спільна позиція Міноборони, Мінстратегпрому та Мінекономіки», - роз'яснив заступник Міністра економіки Ігор Фоменко.

За повідомленням Урядового порталу

Як швидко аналізувати великі масиви законодавчої інформації? З рішенням LIGA360 PRO. Легко знайдіть пов'язану аналітику, НПА, судову практику для будь-якого документа. Більше переваг за посиланням.

Читайте також:

Міноборони підготувало нову редакцію законопроєкту щодо вдосконалення мобілізації, стару - відкликали

Нові правила мобілізації: добірка матеріалів від LIGA ZAKON

Реєстр військовозобов'язаних зроблять електронним: Рада ухвалила Закон

Залиште коментар
Увійдіть щоб залишити коментар
Увійти
Підпишіться на розсилку
Головні новини і аналітика для вас по буднях

Схожі новини