У Міністерстві фінансів вирішили прояснити деякі моменти, пов'язані з порядком організації бухгалтерського обліку на підприємстві. Зокрема, були надані відповіді на наступні питання:
- чи може бути введена посада головного бухгалтера без створенні на фірмі власне бухгалтерської служби;
- хто повинен підписувати обов'язкову финотчетность, якщо бухоблік на підприємстві ведеться на договірних підставах аудиторською фірмою? І чиїм друком (аудиторської фірми або самого підприємства) мають бути скріплені звіти?
Передусім, як роз'яснив Мінфін, підприємство в особі власника або уповноваженого ним органу може вводити в штат посада головного бухгалтера навіть без створення на підприємстві бухгалтерської служби. Що стосується нюансів підписання фінансових звітів, то тут Мінфін радить наступне: відповідно до статтею 11 Закону "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні"фінансові звіти підписує керівник і головний бухгалтер або особа, на яку покладено завдання вести облік на підприємстві. У разі ведення "договірного" обліку аудиторською фірмою фінансова звітність за головного бухгалтера підписується відповідно до договірних принципів, - тобто фахівцем з аудиторської фірми. Що стосується скріплення звітності друком, то, як звернув увагу Мінфін: "засвідчення підписаної фінансової звітності печаткою підприємства не передбачено".
Раніше, нагадаємо, Минтруда давав зрозуміти підприємцям, що на підприємстві не може існувати головний бухгалтер, якщо при цьому не створена відповідна бухгалтерська служба. Детальніше про це - см "Єдиний бухгалтер на підприємстві не може бути головним".
