Минтруда роз'яснило підприємцям, в якій формі, дозволеній законом, вони можуть отримувати бухгалтерські послуги.
Згідно Закону "Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні"для забезпечення ведення бухобліку на підприємстві власник має право сам обрати форму його організації:
- ввести в штат посаду бухгалтера або створити бухгалтерську службу (відділ, департамент), очолювану головним бухгалтером;
- користуватися послугами бухгалтера - приватного підприємця або укласти договір обслуговування з аудиторською фірмою;
- самостійно вести бухоблік і складати звітність (якщо у підприємства немає зобов'язання оприлюднити свою звітність).
Проте Минтруда не дало чіткої і однозначної відповіді на питання: чи може існувати на підприємстві головний бухгалтер без створення бухгалтерської служби. Виходячи з положень Закону, логічно було б припустити, що головний бухгалтер у будь-якому випадку повинен очолювати службу (відділ). А якщо у підприємства немає потреби у відділі, в штат вводиться посада бухгалтера, а не головного бухгалтера. Детальніше про це можна прочитати в Коментарі ЛІГА :ЗАКОН до листа Минтруда від 13.01.2010 № 4/13/116-10.
