Уряд затвердив порядок сплати штрафів за порушення вимог до реклами послуг із працевлаштування.
Йдеться про недотримання заборони про згадування у рекламі про вакансії таких умов, як раса, колір шкіри, вік, стать, політичні, релігійні та інші переконання або інші ознаки, не пов'язані з характером роботи або умовами її виконання.
У разі порушення цієї вимоги передбачений штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (65 тис. грн).
Кошти стягуються з рекламодавця за таким алгоритмом:
Державна служба з питань праці готує розпорядчий документ про накладення штрафу на підставі акта перевірки та надсилає його рекламодавцю;
cанкцію сплачує рекламодавець до державного бюджету за місцем його реєстрації протягом 15 днів з дня отримання документа від Держпраці.
Порушник також має право звернутися до Держпраці або суду щодо оскарження рішення про штраф.
Нагадаємо, 8 січня 2022 року набрав чинності Закон № 1750-IX «Про внесення змін до Закону України "Про рекламу" щодо протидії дискримінації за ознакою статі». Детальніше про основні положення прийнятого Закону можна дізнатися з окремого матеріалу ЮРЛІГИ.
За матеріалами Урядового порталу
Ексклюзивна пропозиція для LIGA360:Юрист - 2 за ціною 1! Купуєте рішення LIGA360 - обираєте ще одне у подарунок. Дізнайтеся про акційну пропозицію серпня за посиланням.
Читайте також:
