Как защитить свои трудовые права во время карантина

9.04.2020, 09:10
2139
0

Разъясняет Министерство юстиции
Разъясняет Министерство юстиции

Карантин и связанные с ним ограничительные меры - это вызов как для работодателей, так и для работников. Как защитить свои трудовые права в это нелегкое время, разъяснил Минюст в удобной инфографике на странице в Facebook.

В инфографике можно узнать о следующем:

- Имеет ли право работодатель уволить работника, ссылаясь на карантин?

- При каких условиях трудовой договор может быть прекращен?

- Что делать, когда на вас оказывается давление со стороны работодателя?

Будьте на шаг впереди кризисных ситуаций. ЛІГА:ЗАКОН создала экосистему для управления рисками для объединения всех подразделений команды в режиме карантина. Получайте актуальную информацию об изменениях в законодательстве, госреестрах, о судебных решениях и выигранных тендерах и привлекайте к совместной работе коллег. Для клиентов ЛІГА:ЗАКОН бесплатный доступ. Узнайте больше о LIGA360 по ссылке.

Читайте также:

Что такое гибкий режим рабочего времени и как это работает

Трудовые реалии в условиях карантина

Хотите быть в курсе важнейших событий? Подписывайтесь на ЮРЛІГУ в соцсетях. Выбирайте, что вам удобнее - Телеграм t.me/jurliga, Фейсбук https://www.facebook.com/jurliga/ или Твиттер https://twitter.com/jurligaua.

Войдите, чтобы оставить комментарий
Рассылка новостей
Подписаться