Мы даем ЗНАНИЯ для принятия решений, УВЕРЕННОСТЬ в их правильности и ВДОХНОВЛЯЕМ на развитие честного бизнеса, как основного двигателя развития Украины
КРУПНОМУ БИЗНЕСУ
СРЕДНЕМУ и МЕЛКОМУ БИЗНЕСУ
ЮРИДИЧЕСКИМ КОМПАНИЯМ
ГОСУДАРСТВЕННОМУ СЕКТОРУ
РУКОВОДИТЕЛЯМ
ЮРИСТАМ
БУХГАЛТЕРАМ
Для ФЛП
ПЛАТФОРМА
Единое информационно-коммуникационное пространство для бизнеса, государства и социума, а также для профессиональных сообществ
НОВОСТИ
и КОММУНИКАЦИИ
правовые, профессиональные и бизнес-медиа о правилах игры
ПРОДУКТЫ
и РЕШЕНИЯ
синергия собственных и партнерских продуктов
БИЗНЕС
с ЛІГА:ЗАКОН
мощный канал продаж и поддержки новых продуктов

Иностранным компаниям разрешили вести трудовые книжки сотрудников

24.07.2018, 10:41
27
0

Представительства иностранного субъекта хозяйствования несут ответственность за ведение трудовых книжек
Представительства иностранного субъекта хозяйствования несут ответственность за ведение трудовых книжек

Представительства иностранных компаний смогут вносить записи и хранить трудовые книжки своих работников.

Соответствующие изменения предусмотрены постановлением Кабмина от 18 июля 2018 года № 571 и распоряжением от 18 июля 2018 года № 513-р, которые вступят в силу со дня опубликования.

Ранее трудовые книжки граждан, работающих в представительствах иностранных компаний и международных организаций, должны были храниться в облгосадминистрациях, а для Киева и Севастополя - в горадминистрациях.

Ответственность за ведение трудовых книжек также возлагается на представительство иностранного субъекта хозяйствования.

В Правительстве отмечают, что такое решение уменьшит чрезмерное регуляторное давление на бизнес, связанное с необходимостью тратить время и средства на внесение отметок в трудовые книжки Генеральной дирекцией по обслуживанию иностранных представительств.


Войдите, чтобы оставить комментарий