Запропоновані законодавчі зміни, спрямовані на усунення наявних пропусків в трудовому законодавстві в частині припинення трудового договору у разі смерті.
Для цього законопроектом № 5716 пропонується частина першу статті 36 КЗоТ доповнити новим пунктом про те, що підставами припинення трудового договору є у тому числі і смерть працівника або власника-фізособи.
Крім того, проектом передбачено, що у разі смерті працівника виплата усіх сумщо належать йому від підприємства, які не були ним отримані за життя, а також сум грошової компенсації за невикористані щорічні відпустки робиться членам його сім'ї, а у разі їх відсутності - входить до складу спадку.
