Сьогодні, 11 листопада, набув чинності наказ Минсоцполитики від 21.09.2016 № 1044 про затвердження Державного стандарту соціальної послуги соціального супроводу при працевлаштуванні і на робочому місці.
Цей стандарт застосовується для організації надання такої соцуслуги громадянам, які не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці, знаходяться в складних життєвих обставинах, бажають працевлаштуватися і вимагають соціального супроводу.
Соцуслуга надається безкоштовно, за плату або зі встановленням диференційованої плати відповідно до законодавства.
Суб'єкти, що надають цю соцуслугу, - підприємства, установи, організації, установи незалежно від форми власності, фізособи-підприємці, що відповідають критеріям діяльності суб'єктів, надаючих соцуслуги.
Підставою для отримання соцуслуги є письмове звернення (заява) потенційного одержувача або його законного представника в підрозділ із питань соцзахисту населення. Визначаються індивідуальні потреби одержувача соцуслуги, розробляється індивідуальний план, з одержувачем полягає договір про надання соціальної послуги.
У рамках соцуслуги передбачені такі основні заходи:
- регулярні зустрічі з одержувачем, відвідування одержувача на робочому місці;
- сприяння в адаптації одержувача до виконання запропонованої роботи, пристосування робочого місця;
- навчання одержувача, розвиток трудових і соціальних навичок;
- психологічне консультування і тому подібне
Припиняється надання цієї соцуслуги, зокрема, якщо цілі супроводу досягаються, одержувач звільняється по своєму бажанню, одержувач самостійно працює більше шести місяців.
