Верховний Суд України на засіданні Судової палати у цивільних справах 11 листопада 2015 року розглянув справу № 6-2159цс15 за позовом скороченого в липні 2014 року працівника до підприємства Краматорська про стягнення середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати і відшкодування моральної шкоди.
При розгляді Суд сформулював наступну правову позицію. Згідно частини першої статті 116 КЗоТ при звільненні працівника виплата усіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, робиться в день звільнення. Згідно частини першої статті 117 КЗоТ у разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу сум, що належать звільненому працівникові, в терміни, вказані в статті 116 КЗоТ, за відсутності суперечки про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.
Згідно із статтею 4 КЗоТ законодавство про працю складається з КЗоТ і інших актів законодавства України, прийнятих відповідно до нього. Відповідно частина перша статті 9 ГК кореспондується з вищезгаданою статтею КЗоТ відносно застосування ГК до врегулювання стосунків, зокрема, до трудових стосунків, якщо вони не врегульовані іншими актами законодавства.
Враховуючи неврегульованість трудовим законодавством стосунків з приводу відшкодування майнової і моральної шкоди, положення цивільного законодавства можуть поширюватися на ці стосунки.
Враховуючи позовні вимоги у цій справі, зокрема, вимоги про виплату компенсації у зв'язку з несвоєчасною виплатою тих, що належать працівникові сум, тобто свого роду відшкодування заподіяної майнової шкоди, а також відшкодування моральної шкоди, які регулюються главою 82 ГК, застосуванню підлягають положення цивільного законодавства.
Статтею 617 ГК передбачено, що особа, що порушила зобов'язання, звільняється від відповідальності за порушення зобов'язання, якщо доведе, що це порушення сталося внаслідок випадку або непереборної сили.
У пункті 1 частини першої статті 263 ГК приведено ознаки непереборної сили і визначено, що непереборна сила ця надзвичайна або невідворотна за даних умов подія.
Таким чином, непереборною силою є надзвичайна і невідворотна зовнішня подія, яка повністю звільняє від відповідальності особу, що порушила зобов'язання, якщо тільки останнє не могло її передбачити або передбачило, але не могло її запобігти, і ця подія завдала збитку.
Відповідно до статті 14-1 Закону "Про торгово-промислові палати в Україні"торгово-промислова палата України і уповноважені нею регіональні торгово-промислові палати засвідчують форс-мажорні обставини (обставини непереборної сили) і видають сертифікат про такі обставини впродовж семи днів з дня звернення суб'єкта господарської діяльності за собівартістю. Сертифікат про форс-мажорні обставини (обставинах непереборної сили) для суб'єктів малого підприємництва видається безкоштовно.
Форс-мажорними обставинами (обставинами непереборної сили) є надзвичайні і невідворотні обставини, які об'єктивно роблять неможливим виконання зобов'язань, передбачених умовами договору (контракту, угоди і так далі), обов'язків відповідно до законодавчих і іншими нормативними актами, а саме загроза війни, озброєний конфлікт або серйозна загроза такого конфлікту, включаючи але не обмежуючись ворожими атаками, блокадами, військовим ембарго, дії іноземного ворога, загальна військова мобілізація, військові дії, оголошена і неоголошена війна, дії громадського ворога, обурення, акти тероризму, диверсія, піратство, безлад і тому подібне.
Згідно з укладенням Донецької торгово-промислової палати від 6 серпня 2014 року № 2199 встановлено, що терористичні акти, диверсії, захоплення будівель і споруд, захоплення заручників, блокування і ушкодження об'єктів транспортної системи, відсутність ефективного контролю органів державної влади України в цьому населеному пункті, за станом на 6 серпня 2014 року зробили неможливим виконання зобов'язань, зокрема, розрахунки по оплаті праці, а тому Донецька торгово-промислова палата дійшла висновку, що дійсно настала обставина непереборний сила з 14 травень 2014 рік для ВАТ "Краматорськ завод важкий верстатобудування" при здійсненні господарський діяльність на територія р. Краматорськ і донецький область, який свідчить про наявність загроза виникнення / накопичення податковий борг і є основа для відстрочення грошовий зобов'язання / податковий борг.
Усі рішення судів Ви можете легко знайти в Системі аналізу судових рішень VERDICTUMствореною для аналітичної роботи з багатомільйонним масивом судових рішень. Якщо Ви ще не користуєтеся системою, замовте тестовий доступ чи придбайте VERDICTUM.
