У уряді розроблений і поданий до парламенту законопроект № 2322а про внесення змін до деяких законодавчих актів України відносно зайнятості інвалідів.
Передбачається впровадження стимулюючих механізмів для працедавців шляхом встановлення альтернативних варіантів виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів:
- зарахування працедавцеві нормативу робочих місць для інвалідів шляхом укладення ним з підприємствами громадських організацій інвалідів договорів на виготовлення або закупівлю товарів, робіт і послуг, які робляться або надаються безпосередньо особами з інвалідністю;
- надання дотацій працедавцям на створення звичайних робочих місць для інвалідів, а не тільки спеціальних;
- виплата працедавцям за рахунок засобів Фонду соціального захисту інвалідів компенсацій фактичних витрат, пов'язаних із сплатою єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Законопроектом також запропоновано доповнити статті 7 і 8 Закону про колективні договори в частині змісту договорів і угод на предмет встановлення таких зобов'язань, як виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів, створення для них умов праці (з урахуванням їх індивідуальних програм реабілітації), доступності і забезпечення інших гарантій.
Джерело: Минсоцполитики
