Денис Киценко, раніше - радник Integrites, став партнером фірми, пропрацювавши в Integrites з 2012 року. З вересня 2013 року він очолює судову практику. Серед клієнтів Дениса - ArcelorMittal Kryviy Rih, Bosnalijek d.o.o., The Coca - Cola Company, EastOne Group, GlobalMoney, IATA, Next Retail, Palma Group, Philip Morris, Rockwool International A.S., Shell, ВТБ Банк, група "Приват", Міжнародна Кондитерська Корпорація ROSHEN, "Російський алюміній" ("РУСАЛ"), Фармак.
|
Денис Киценко |
Під керівництвом Дениса Киценко команда юристів Integrites представляє ВТБ Банк в найбільшому банкрутстві 2014 року в Україні (Westa Holding), вартістю 320 млн. дол. США. Серед його інших досягнень: повернення майна промисловим підприємствам групи Приват вартістю 450 млн. дол. США, повернення активів українським дочірнім компаніям Generali PPF Holding BV на загальну суму близько 50 млн. дол. США, реалізація в Україні WFO у Високому суді Англії і Уельсу на підтримку арбітражного процесу в Лондонському міжнародному арбітражному суді, вартістю 80 млн. дол. США, представництво ArcelorMittal в податкових спорах на загальну суму більше млрд. грн.
Киценко Денис вивчав право в Harvard Law School, а також має вчений ступінь кандидата юридичних наук (Інститут міжнародних відносин КНУ ім. Т. Шевченка). Він представляє інтереси своїх клієнтів в судах України і Російської Федерації.
|
Андрій Усенко |
Усенко Андрій приєднався до команди Integrites в жовтні 2014 року в якості керівника департаменту риск-менеджмента. Після призначення він очолює практикові Asset Tracing на позиції радника. Серед ключових клієнтів Андрія - AgroInvest, Air Liquide, Dolce Pharm, Kuehne Nagel, KUKE, MegaTrade Group, Mirta Group, Olam International, Palma Group, ВТБ Банк, Проминвест Банк, Топ Сервіс.
У Андрія Усенко дві вищі освіти (Інститут міжнародних відносин КНУ ім. Т. Шевченка і Київський національний економічний університеті (КНЭУ), і на сьогодні більше восьми років досвіду роботи у фінансовому секторі.
Нові призначення, як відмічають в Integrites, є логічним ступенем в професійному розвитку співробітників і прикладом динаміки росту компанії.
