У листі № 85/13/116-15 Минсоцполитики розповіло про тривалість щорічної основної відпустки працівника, що працював в зоні посиленого радіоекологічного контролю.
Нагадаємо, відповідно до ст. 6 Закону "Про відпустки" щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше 24 календарних днів за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору, окрім працівників, тривалість відпустки яким встановлена іншими актами законодавства.
Згідно ч. 1 ст. 47 Закону "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" працівникам, які працюють (знаходяться у відрядженні) в зоні посиленого радіоекологічного контролю, надається щорічна основна відпустка тривалістю пропорційно відпрацьованому на цій території часу, - 30 календарних днів. Загальна тривалість відпустки не повинна перевищувати 42 календарні дні.
Органами соцзахисту населення відшкодовується різниця між тривалістю відпустки, що надається згідно із статтею 47 Закону "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", і тривалістю щорічної основної відпустки, яка надається згідно із Законом "Про відпустки", без урахування додаткових відпусток.
Законом від 28.12.2014 р. № 76 - VIII "Про внесення змін і визнання такими, що втратили силу, деяких законодавчих актів України" (далі - Закон) внесені зміни до Закону "Про правовий режим території, що піддалася радіоактивному забрудненню внаслідок Чорнобильської катастрофи", згідно з якими абзац 5 частин другої ст. 2 виключено (із зон радіоактивного забруднення виключена зона посиленого радіоекологічного контролю (4 зона)і в Закон "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи", згідно з яким розпочато реформування системи пільг і компенсаційних виплат громадянам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи. Цей Закон набув чинності з 01.01.2015.
Оскільки згідно ст. 58 Конституції закони і інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, тривалість щорічної основної відпустки працівника, який до набуття чинності Закону працював в зоні посиленого радіоекологічного контролю, повинна розраховуватися пропорційно відпрацьованому часу. Наприклад, за період роботи з 01.02.2014 по 31.12.2014 з розрахунку 30 календарних днів, а починаючи з 01.01.2015 по 31.01.2015 - з розрахунку 24 календарні дні.
