Національний банк в листі від 14 травня 2015 року № 18-03012/32595 нагадав, що згідно частини 3 ст. 42 Закону "Про банки і банківську діяльність" не менше чим на 1/4 рада банку повинен складатися з осіб, що мають повну вищу освіту в області економіки або права. Інші члени ради банку повинні мати повну вищу освіту і освіту в області менеджменту (управління). Члени ради банку повинні мати бездоганну ділову репутацію. Хоч би один з членів ради банку, який має освіту в області економіки або права, повинен мати досвід роботи у банківській системі на керівних посадах не менш 3-х років.
Роз'яснено, що до "керівних посад у банку" відносяться не лише посади, вказані в ст. 42 Закони "Про банки і банківську діяльність", але і посади керівників інших функціональних підрозділів банку, що беруть участь в здійсненні діяльності банку. Тобто термін "керівна посада у банку" не являється похідним від терміну "керівник банку", і визначення термінів "керівник банку" і "керівна посада у банку" не є тотожними.
Враховуючи те, що Закон про банки не містить спеціального визначення поняття "Керівна посада у банківській системі", при вирішенні питання про обрання членів ради банку необхідно враховувати положення ст. 42 Закони про банки і положення розділу 1 Класифікатора ДК 003: 2010. Так, Класифікатор передбачає такі професії:
- керівники інших основних підрозділів;
- керівники інших основних підрозділів в інших сферах діяльності;
- керівники фінансових, бухгалтерських, економічних, юридичних і адміністративних підрозділів і інші керівники;
- керівники проектів і програм;
- керівники інших функціональних підрозділів.
