У листі № 4244/05-10 Пенсійний фонд роз'яснив деякі питання по заповненню звіту про суми нарахованої зарплати застрахованих осіб і єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
Нагадаємо, звіт за січень 2015 року представляється відповідно до Порядку, затвердженого наказом Миндоходов і зборів від 9 вересня 2013 року № 454.
Враховуючи, що на сьогодні не внесені відповідні зміни в Порядок, Пенсійний фонд надав приклад формування показників звіту у таблиці 6 застосувань 4 за січень 2015 року. Відзначається, що в програмному забезпеченні, за допомогою якого формується звіт, обов'язково необхідно відключити функцію "автоматичний розрахунок".
Наприклад: обличчя знаходилося в трудових стосунках повний календарний місяць (січень 2015 року) і йому нарахували зарплату 609,00 грн., тобто, менше мінімального розміру (працював на умовах неповного робочого часу). Сума, на яку платник у такому разі нараховує ЕСВ, складає 1218 грн. При цьому в таблиці 6 застосувань 4 відбиваємо:
- реквізит 15 "Кількість календарних днів перебування в трудових / ГП стосунках впродовж звітного місяця" - 31 день;
- реквізит 17 "Загальна сума нарахованої заробітної плати/доходу (всього з початку звітного місяця) " - 609,00 грн.;
- реквізит 18 "Сума нарахованої заробітної плати /доходу в межах максимальної величини, на яку нараховується єдиний внесок" - 609,00 грн.;
- реквізит 19 "Сума утриманого єдиного внеску за звітний місяць (із заробітної плати/доходу) " - 21,92 грн.
Усі інші реквізити заповнюються відповідно до Порядку.
У випадку якщо особа в звітному місяці пропрацювала 2 тижні, а решта часу знаходилася на лікарняному, то в таблиці. 6 застосувань 4 відбиваємо фактично нараховану зарплату за відпрацьований час. За умови, що зарплата за відпрацьований час менша за мінімальну, питання необхідності донарахування сум єдиного внеску повинне розглядатися одночасно з нарахуванням сум допомозі по тимчасовій втраті працездатності.
Звіти за січень подаються до 20 лютого 2015 року.
