Державна судова адміністрація наказом від 27 травня 2014 року № 82 затвердила Типове положення про службу персоналу місцевого, апеляційного судів.
Служба персоналу - структурний підрозділ (відділ, сектор) або посада фахівця з питань персоналу апарату суду, яке забезпечує здійснення керівником апарату своїх повноважень з питань персоналу, відповідає за документальне оформлення вступу на держслужбу, її проходження і припинення персоналом суду, відбір працівників апарату суду, планування і організацію заходів з питань рівня професійної компетентності держслужбовців, а також виконує інші функції по управлінню персоналом.
У разі створення в суді служби персоналу як окремого структурного підрозділу, його очолює керівник, який призначається на посаду і звільняється з посади керівником апарату. На посаді керівника служби персоналу, його заступника і інших працівників служби персоналу призначаються особи з рівнем професійної компетентності, необхідним для виконання завдань на відповідній посаді.
