Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

29 квітня експерти обговорять, як зміниться бізнес у разі прийняття Трудового кодексу

29.04.2015, 17:26
2335
0

Круглий стіл на тему: "Корекція правових стосунків між працедавцем і працівником у світлі прийняття Трудового кодексу : нові можливості і виклики для українського бізнесу"Дата: 29 квітня 2015 р. Час: ...
Круглий стіл на тему: "Корекція правових стосунків між працедавцем і працівником у світлі прийняття Трудового кодексу : нові можливості і виклики для українського бізнесу"Дата: 29 квітня 2015 р. Час: ...

Необхідність прийняття Трудового кодексу обумовлена корінними змінами усієї системи громадських стосунків. При цьому, діючий Кодекс законів про працю був прийнятий ще в 1971 році але, незважаючи на численні зміни, давно застарілий і не відповідає сучасним економічним умовам.

Втім, проекти нового Трудового кодексу завжди викликали в суспільстві масу суперечок. Не є виключенням і що знаходиться сьогодні на розгляді в Раді законопроект № 1658. Особливо, це стосується питання співвідношення прав найнятих робітників і працедавців. Думки серед фахівців розділилися, а законодавець вже давно не може прийти до спільного знаменника.

Саме тому організатор заходу, компанія ЛIГА :ЗАКОН при участі Асоціації юристів України збирають за одним столом визнаних фахівців в області трудового права і представників бізнесу, щоб з'ясувати, чи зважаться реформатори замінити, нарешті, застарілий КзОТ сучасним Кодексом, і як новий документ змінить правила гри на ринку праці у разі його прийняття.

Програма заходу і головні спікери :

1. Кому вигідний новий Трудовий кодекс: бізнесу або рядовим працівникам? Правовідносини між працедавцем і співробітником в контексті майбутньої трудової реформи

Оксана Войнаровская, партнер ЮФ "Василь Кисиль і Партнери"

2. Нові можливості і головні приховані погрози проектів Трудового кодексу (законопроект Папиева № 1658, проект Трудового кодексу Міністерства соціальної політики)

Сергій Сильченко, заступник глави Комітету АЮУ по трудовому праву партнер ЮФ ILF, Олексій Шевчукглава Комітету АЮУ по трудовому праву, керівний партнер ЮФ "Шевчук і Партнери"

3. Чому влада не поспішає з прийняттям нового Трудового кодексу і коли чекати його прийняття? Перші підсумки роботи парламенту над законопроектом № 1658.

Комітет ВРУ з питань соціальної політики, зайнятості і пенсійного забезпечення (представник уточнюється)

4. Альтернативний проект Трудового кодексу від українського уряду у світлі Евроинтерграции. Загальний аналіз і перспективи прийняття.

Міністерство соціальної політики України (представник уточнюється)

Модератор: Сергій Саченкоголовний редактор порталу "ЮРЛИГА".

Участь в заході можливо по попередній реєстрації по електронній пошті : registration@ligazakon.ua чи по телефону +38 (044) 585 24 05, контактна особа: Олена Молокова.

Реєстрація для учасників відкрита до 17:00, 28.04.2015, реєстрація для представників ЗМІ - до 10:00 29.04.2015

Для підтвердження Вашої участі відправте електронний лист з вказівкою: назви компанії, ПІБ учасника, посади учасника і контактний номер. Учасникам буде вислано підтвердження в реєстрації.


Увійдіть, щоб залишити коментар
Розсилка новин
Підписатись