Постановлением от 13.05.2013 г. № 361 Кабмин утвердил Методику определения предельной численности работников местной госадминистрации.
Методика применяется при определении предельной численности работников областной, Киевской и Севастопольской городской, районной, районной в гг. Киеве и Севастополе госадминистрации, в том числе ее аппарата.
В частности, установлено, что базовая численность работников облгосадминистрации определяется на основе наименьшей по количеству жителей области и исходя из суммарной предельной численности работников всех облгосадминистраций, установленной постановлением Кабмина от 8 апреля 2009 г. № 329 «Об установлении на 2009 год предельной численности, фонда оплаты труда работников и расходов на содержание областных, Киевской и Севастопольской городских, районных, районных в гг. Киеве и Севастополе госадминистраций».
Для определения численности работников Киевской и Севастопольской горгосадминистрации используется базовая численность работников облгосадминистрации. Базовая численность работников районной, районной в гг. Киеве и Севастополе госадминистрации определяется на основе базовой численности работников облгосадминистрации и исходя из соотношения между предельной численностью работников районных и областных госадминистраций, установленной постановлением Кабмина № 329.
Установлено, что минимальная численность работников аппарата облгосадминистрации составляет 86 единиц, а его максимальная численность - 150 единиц. Минимальная численность работников аппарата райгосадминистрации составляет 20 единиц, а его максимальная численность - 50 единиц.
