Кабмин на прошлой неделе зарегистрировал ранее анонсированный законопроект № 2118а относительно выдачи разрешения на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя. Согласно проекту разрешение на наем работников для дальнейшего выполнения ими работы в Украине у другого работодателя на условиях трудовых договоров включено в перечень документов разрешительного характера в сфере хозяйственной деятельности.
Такое разрешение на наем работников выдается на неограниченный срок.
Основаниями для отказа в выдаче разрешения являются:
- представление субъектом хозяйствования неполного комплекта документов, необходимых для выдачи разрешения;
- выявление в документах, поданных субъектом хозяйствования, недостоверных сведений;
- установление факта наличия у предприятия задолженности по уплате единого взноса на общеобязательное государственное соцстрахование, неуплаченных штрафов за нарушение требований Закона о занятости населения.
В свою очередь основаниями для аннулирования разрешения являются: обращение субъекта хозяйствования с заявлением об аннулировании разрешения; прекращение деятельности предприятия (слияние, присоединение, разделение, преобразование или ликвидация), если иное не предусмотрено законом; выявление в документах, поданных субъектом хозяйствования, недостоверных сведений; установление факта нарушения субъектом хозяйствования требований ст. 39 Закона о занятости населения.
Также читайте: Разрешение на наем работников по аутсорсингу будет выдавать Госзанятости.
