Приказом от 07.11.2012 г. № 741 Минобороны утвердило условия оплаты труда работников (невоеннослужащих) летного, летно-подъемного состава авиации ВСУ.
Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются в соответствии со схемами тарифных разрядов и коэффициентов Единой тарифной сетки по оплате труда работников авиации ВСУ, указанными в приложениях приказа, с учетом квалификационных требований и характеристик работ в зависимости от сложности и объема выполняемых работ, уровня квалификации работников, их опыта и знаний.
Командиры воинских частей, начальники учреждений, управляющие учреждений ВСУ в пределах фонда заработной платы, утвержденного в сметах, имеют право:
- устанавливать надбавки и доплаты работникам авиации ВСУ;
- предоставлять работникам авиации ВСУ материальную помощь, в том числе на оздоровление, в сумме не более чем 1 должностной оклад в год, кроме материальной помощи на погребение;
- премировать работников авиации ВСУ в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы в пределах средств на оплату труда.
В частности, Условиями предусмотрена надбавка за знание и использование в работе иностранного языка: одного европейского - 10, одного восточного, угро-финского или африканского - 15, двух и более языков - 25 % должностного оклада (тарифной ставки).
