Фактически, Закон являет собой новую редакцию действующего Закона «Об организациях работодателей» и вносит изменения в ряд других законов, отмечал на заседании профильно комитета Василий Хара, один из авторов.
Согласно документу, организации работодателей и их объединения создаются и действуют в целях представительства и защиты прав и законных интересов работодателей в экономической, социальной, трудовой и других сферах, в том числе в их отношениях с другими сторонами социального диалога. Решение об образовании организации работодателей принимается учредительным съездом (конференцией) работодателей, и оформляется соответствующим протоколом, неотъемлемой частью которого является реестр лиц-участников съезда.
Организации работодателей, их объединению может быть отказано в государственной регистрации, если их наименование, уставный или другие документы, представленные для регистрации, противоречат требованиям законодательства Украины. Решение об отказе в регистрации должно содержать основания такого отказа.
Статус юридического лица организации работодателей, их объединения приобретают с момента внесения данных о них в Единый государственный реестр юрлиц и физлиц - предпринимателей.
Также Закон уточняет ряд терминов таких как «работодатель» (юрлицо или физлицо-предприниматель,которые в рамках трудовых отношений используют труд физических лиц), «организация работодателей», «объединения работодателей», нечеткое определение которых создавало проблемы при реализации отдельных норм Закона.
