Законопроектом № 10497-1 предлагается на год освободить от уплаты единого социального взноса работодателей, которые трудоустраивают на первое рабочее место молодых людей без опыта работы, инвалидов, лиц старше 50-ти лет, одиноких родителей или родителей с детьми-инвалидами. Людям старше 45-ти лет, государство будет выдавать ваучер стоимостью 12 тыс. грн. на получение образования, а выпускники, которые заключат контракт на работу в сельской местности по нужным государству специальностям, получат стартовые выплаты в размере 5 минимальных заработных плат.
Кроме того, законопроектом предлагается стимулировать население заниматься предпринимательской деятельностью. Безработным из числа застрахованных лиц, которые изъявили желание осуществлять предпринимательскую деятельность, выплачивается пособие по безработице единовременно для организации такой деятельности и может предоставляться другая финансовая поддержка в соответствии с законодательством.
Еще одно новшество проекта - информация о стажировке студента будет вноситься в трудовую книжку как стаж.
Заслуживает на внимание норма о запрете в объявлениях (рекламе) о вакансиях указывать ограничения по возрасту кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола, предъявлять требования, предпочитающих одной из статей, а также требовать от лиц, которые трудоустраиваются, предоставления сведений о личной жизни.
Сергей Тигипко призвал народных депутатов принять этот законопроект до конца текущей сессии парламента.
Также читайте - «Эксперт: Цель нового Закона о занятости - подчинить Фонд соцстрахования госбюджету».
