В письме Пенсионного фонда от 18 февраля 2011 года № 3116/03-30 рассматриваются некоторые вопросы начисления ЕСВ.
В частности, ПФ сообщает, что согласно части 4 ст. 9 Закона "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" исчисление ЕСВ осуществляется исходя из размера ЕСВ, действовавшего на день начисления зарплаты (дохода), на которую ЕСВ начисляется.
Далее ПФ приводит пример расчета страховых взносов в ПФ и ЕСВ для случая, когда сотруднику в декабре 2010 была начислена зарплата и отпускные за декабрь 2010 года и январь 2011, а в январе 2011 года ему была начислена зарплата. Расчет произведен отдельно за каждый месяц, в соответствие с Инструкцией о порядке начисления и уплаты единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.
Согласно подпункту 4.3.2 Инструкции применение максимальной величины при начислении ЕСВ на суммы помощи по временной утрате трудоспособности, оплаты ежегодного отпуска, период которого больше одного месяца, осуществляется отдельно за каждый месяц.
Кроме того, в письме понимается вопрос определения базы начисления ЕСВ.
Фонд обращает внимание, что согласно подпункту 4.3.5 Инструкции определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной зарплате, и иных поощрительных и компенсационных выплат при начислении ЕСВ необходимо осуществлять согласно Инструкции по статистике заработной платы.
При этом перечень видов выплат, на которые не начисляется ЕСВ, утвержден постановлением КМУ от 22 декабря 2010 года № 1170 (подробнее об этом документе см. ЛІГА:ЗАКОН Кабмин утвердил перечень выплат, на которые не начисляется единый соцвзнос).
К слову, о нормативно-правовых актах, регулирующих вопросы ЕСВ см. материалЛІГА:ЗАКОН Единый социальный взнос: нормативные акты, вступающие в силу 1 января 2011 года.
Обо всех важнейших изменениях в сфере финансов и налогообложения читайте в профессиональном информационно-аналитическом издании для бухгалтеров "БУХГАЛТЕР & ЗАКОН" в системах ЛІГА:ЗАКОН. ЛІГА:ЗАКОН - Ваш правильный выбор!
