Налоговая служба пояснила отдельные аспекты применения налоговой социальной льготы. С 1 января 2011 года налогоплательщики - физлица (кроме госслужащих) имеют право воспользоваться налоговой социальной льготой. При этом размер зарплаты такого плательщика не должен превышать размер месячного прожиточного минимума, действующего для трудоспособного лица на 1 января отчетного налогового года, умноженного на 1,4 и округленного до ближайших 10 гривен (в 2011 году - 1320 гривен).
Налоговая социальная льгота применяется к начисленному налогоплательщику месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления (выплаты). Чтобы получить льготу, плательщик должен подать своему работодателю заявление на ее получение.
Согласно Налоговому кодексу, до 31 декабря 2014 налоговая социальная льгота предоставляется в размере, равном 50 % размера прожиточного минимума для трудоспособного лица (в расчете на месяц), установленному на 1 января отчетного года, - для любого налогоплательщика. Так, в 2011 году налоговая социальная льгота составит 470 грн. 50 коп. В Налоговом кодексе также предусмотрено применение повышенного размера налоговой социальной льготы для некоторых категорий населения: 150 процентов - 705 грн. 75 коп. и 200 процентов - 941 гривня.
Значительно расширено в Налоговом кодексе право на налоговую социальную льготу тех плательщиков, которые содержат детей. Так, на 100-процентный размер этой льготы имеют право плательщики налога (как отец, так и мать), которые имеют 2-х и более детей в возрасте до 18 лет, - в расчете на каждого такого ребенка.
Дополнительно на налоговую социальную льготу в размере, который равняется 150 % суммы льготы имеют право плательщики, содержащие ребенка-инвалида - в расчете на каждого такого ребенка в возрасте до 18 лет.
