На фоне дискуссий вокруг введения дресс-кода для сотрудников Кабмина, народный депутат Александр Фельдман подал законопроект "О внесении изменений в Кодекс законов о труде Украины (относительно предупреждения ограничений этнонациональных, религиозных, гендерных прав при установлении дресс-кода на работе)", зарегистрированный в ВР под № 7239.
В пояснительной записке к законопроекту говорится о том, что право на индивидуальность является личным неимущественным правом, закрепленным в ст.300 Гражданского кодекса, и поэтому может быть ограничено только в случаях, которые предусмотрены законом. А требования к внешнему виду, в определенных обстоятельствах, могут привести к ограничению этнонациональных, религиозных, гендерных прав.
Законопроектом Фельдмана предлагается установить возможность введения дресс-кода для работников только после их письменного согласия, либо при подписании трудового договора, либо путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору, если на момент введения дресс-кода трудовой договор уже подписан.
