В Украине с 01.01.2026 года заработала обновленная система обеспечения права лиц с инвалидностью на труд. Она предусматривает не только выполнение работодателями норматива рабочих мест, но и новый финансовый механизм - целевой взнос в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью. В то же время практическая реализация новых правил вызывала вопрос относительно отчетности и возможных штрафов.
ГНС в индивидуальной налоговой консультации рассмотрела обращение относительно ответственности за несвоевременное представление отчетности. Закон устанавливает обязанность подавать информацию о начислении, исчислении и уплате взноса, а также предусматривает штраф в размере 10 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан за неподачу, несвоевременное представление или представление отчетности не по установленной форме.
Изменения в сфере трудоустройства и социальной защиты требуют постоянного внимания со стороны бизнеса. В LIGA360 можно отслеживать новые нормативные акты, разъяснения государственных органов и профессиональную аналитику в одном информационном пространстве. Начните работу с LIGA360 и работайте с актуальной правовой информацией ежедневно.
В то же время форма такого отчета Минфином еще не утверждена. Таким образом, работодатели оказались в ситуации, когда обязанность отчитываться уже установлена, однако механизм ее исполнения остается неурегулированным. Несмотря на установленные штрафные санкции за непредставление или несвоевременное представление отчетности относительно целевого взноса в поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью и отсутствие утвержденной формы отчета существует правовая неопределенность в порядке исполнения соответствующей обязанности работодателями. Это создает риски для работодателей и может привести к обжалованию применения штрафных санкций в судебном порядке из-за коллизии.
Больше о новых правилах уплаты взноса, круге плательщиков и практических последствиях для работодателей - в аналитической статье.