Кабинет Министров внес существенные изменения в Порядок выплаты вознаграждений государственным исполнителям, обновив как размеры процентных долей от взысканного исполнительного сбора, так и структуру распределения этих средств между работниками службы. Нововведения направлены на оптимизацию стимулирования специалистов разных звеньев - от рядовых исполнителей до руководящего состава межрегиональных управлений.
Постановление № 502, принятое 22 апреля 2026 года, предусматривает дифференцированный подход к начислению выплат в зависимости от подразделения, в котором работает исполнитель. В частности, изменен подход к определению вознаграждения для начальников отделов и их заместителей, а также уточнен перечень структурных единиц, на которые распространяется действие документа.
Подробнее об изменении процентных ставок и новых условиях начисления выплат читайте в экспресс-анализе в LIGA360.
Изменения в порядок выплаты вознаграждения государственным исполнителям влияют на механизм распределения исполнительного сбора и систему стимулирования работников службы. Для юристов это означает необходимость учитывать обновленные финансовые правила при сопровождении исполнительных производств. В LIGA360 такие изменения можно отслеживать в единой рабочей среде, а также оценивать их влияние на практику - закажите персональную презентацию платформы.
