Ця сторінка доступна рідною мовою. Перейти на українську

Единовременная аттестация работников БЭБ: утверждены порядок и критерии оценивания добропорядочности и компетентности

Реклама

БЭБ утвердило Порядок организации и проведения единовременной аттестации работников Бюро экономической безопасности Украины, критерии и методику оценивания добропорядочности и профессиональной компетентности работников во время проведения аттестации.

Соответствующий приказ от 30 декабря 2025 года № 274 вступит в силу со дня официального опубликования.

Все изменения и законы под рукой: государственный служащий работает эффективно с LIGA360. Закажите презентацию, чтобы оценить полный потенциал системы для вашей работы.

Утвержденный Порядок определяет процедуру организации и проведения единовременной аттестации работников БЭБ в соответствии с пунктом 4 раздела II "Заключительные и переходные положения" Закона № 3840-IX "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по усовершенствованию работы Бюро экономической безопасности Украины", критерии и методику оценивания добропорядочности и профессиональной компетентности работников БЭБ во время проведения аттестации.

Аттестация

Аттестация является составляющей процесса комплексного реформирования БЭБ, которая должна повысить уровень доверия до БЭБ как к независимому органу, на который возлагаются задачи по противодействию правонарушениям, посягающим на функционирование экономики государства. Она является единовременной и ограниченной во времени мерой.

Решение о начале проведения аттестации принимает Директор БЭБ путем издания приказа, который обнародуется на официальном веб-сайте БЭБ в день его издания.

Аттестация проводится в два этапа:

  • аттестация руководителей подразделений центрального аппарата БЭБ и их заместителей, руководителей территориальных управлений БЭБ и их заместителей;

  • аттестация других работников БЭБ, подлежащих аттестации.

При этом должны быть соблюдены принципы недискриминации и обеспечения равного доступа участников аттестации ко всем этапам аттестации, включающие:

1) тестирование с целью определения уровня знания законодательства Украины;

2) тестирование с целью определения уровня общих способностей;

3) проведение собеседования с целью оценивания соответствия критериям добропорядочности и профессиональной компетентности.

Аттестационная комиссия обнародует результаты прохождения тестирования по каждому участнику аттестации на официальном веб-сайте БЭБ не позже чем за 48 часов до проведения собеседования. Результаты прохождения собеседования участником аттестации обнародуются на официальном веб-сайте БЭБ на следующий рабочий день после ее проведения.

Тестирование

Тестирование проводится в письменном виде с помощью информационно-коммуникационных технологий (программного обеспечения), которое делает невозможным стороннее влияние на процесс тестирования и его результаты.

Для разных категорий работников БЭБ, подлежащих аттестации, могут утверждаться отдельные перечни тестовых вопросов.

Тестовые вопросы могут отличаться по содержанию и уровню сложности, в частности для детективов, аналитиков, руководителей и заместителей руководителей территориальных управлений, руководителей подразделений детективов, руководителей информационно-аналитических подразделений БЭБ; других лиц, занимающих должности, предусматривающие специальные звания БЭБ; государственных служащих, занимающих должности государственной службы категорий "Б" и "В"; лиц, заключивших трудовой договор с БЭБ.

Справочно: в Бюро экономической безопасности поинформировали, что после завершения регистрационных процедур и получения тестовых инструментов от международных партнеров аттестация работников БЭБ начнется ориентировочно в феврале 2026 года.

Подготовка к аттестации началась сразу после назначения нового руководства БЭБ и включала ряд последовательных этапов. В соответствии с Законом о перезагрузке Бюро были сформированы две аттестационные и две кадровых комиссии, половину состава которых делегировали международные партнеры. Процесс их формирования длился около трех месяцев и завершился в ноябре 2025 года с учетом жестких требований к добропорядочности и независимости членов комиссий.

Быть госслужащим - значит работать на результат. LIGA360 помогает сделать его быстрее, точнее и без ошибок. Закажите индивидуальную презентацию - и увидьте, как выглядит удобная работа с правовой информацией.

Оставьте комментарий
Войдите чтобы оставить комментарий
Войти

Похожие новости