Верховная Рада Украины приняла в первом чтении за основу законопроект № 11488-1 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно установления непрерывности страхового стажа лица, восстановленного на работе после незаконного увольнения».
Так, в пояснительной записке к законопроекту указано, что он имеет целью обеспечить полное восстановление прав работников, которые были незаконно уволены.
Законопроектом, в частности, предлагается:
зачислять период незаконного увольнения в страховой стаж;
обязать работодателя уплатить страховые взносы за это время;
гарантировать сохранение пенсионных и других социальных прав без перерывов в стаже.
О среднем заработке за время вынужденного прогула: расчет и выплата, читайте здесь.
В LIGA360 в разделе «Ситуации для юриста» вы найдете пошаговые алгоритмы действий, образцы документов и судебную практику для решения подобных вопросов.
Получайте готовые решения, экономьте время и работайте уверенно даже в сложных кейсах.
Закажите презентацию LIGA360, чтобы увидеть, как система помогает действовать безошибочно.
Таким образом, законопроектом вносятся изменения в законы Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» и «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование».
Соответствующие изменения предусматривают, что время вынужденного прогула засчитывается в страховой стаж, если работник восстановлен в должности по решению суда, а работодатель уплатил соответствующие взносы.
Ожидается, что реализация документа будет способствовать повышению уровня соблюдения трудовых прав, укреплению доверия к судебной системе и обеспечению социальной справедливости в трудовых отношениях.
Читайте также: Принудительное исполнение судебного решения как гарантия восстановления нарушенного права
Восстановление на работе: всегда ли суды становятся на сторону работника
